猎头服务是5A农业人才网专门为涉农企业寻求中、高级人才提供的增值服务。

我们的服务优势

• 全国涉农行业中高级人才数据库
• 灵活、快速、周到的服务
• 价格合理，客户零风险

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我们的服务

我们提供以下两种服务：

猎头服务

　　此项服务致力于为客户提供中、高级管理、技术人才及特殊岗位的招聘及相关咨询。我们承诺在两到三周内提交通过面试，并符合客户要求的候选人简历和书面评估报告。
我们将执行以下规范化的服务程序来确保服务质量：

步骤一：分析、评估客户需求
　　为了对客户的企业文化、历史、产品、管理风格有透彻的了解，我们与客户进行充分、有效的沟通，并与客户共同对空缺岗位进行分析，总结该岗位的职责、任职资格及相应的薪酬水准。

步骤二：制订并实施搜寻方案
　　根据我们对客户所处行业的深刻认识，结合岗位的具体要求，为每一空缺岗位制订详细的搜寻方案，依据所搜寻方案，利用我们专业的猎头人才数据库以及多方位的人际网络关系，对每一位潜在的候选人进行接触。

步骤三：筛选候选人
　　对所有接触到的候选人信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等。筛选出基本符合要求的候选人，并安排面试。

步骤四：面试、评估候选人
　　依据专为此岗位编制的测评指标对候选人进行面试，主要评测候选人的性格、管理能力、专业知识与技巧、工作成就、长处与不足、离职原因等。在测评的基础上，撰写评估报告，对候选人进行综合评价。

步骤五：推荐候选人并安排面试
　　将评估过的候选人综合信息提供给客户，根据客户的要求安排候选人与客户面谈，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。

步骤六：咨询与后继服务
　　向被录用的候选人提供辞职方面的人事咨询与帮助，与客户保持不间断联系，协助双方解决试用期期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功，双方都觉得非常满意。

猎聘服务

　　此项服务侧重为客户以较低的成本迅速、有效地找到急需的中层管理人员及专业人士。我们承诺在两到三天内向客户提交通过初步电话筛选的候选人简历和相关的补充信息

我们将执行以下规范化的服务程序来确保服务质量：

步骤一：分析、评估客户需求
　　为了对客户的企业文化、历史、产品、管理风格有透彻的了解，我们与客户进行充分、有效的沟通，并与客户共同对空缺岗位进行分析，总结该岗位的职责、任职资格及相应的薪酬水准。

步骤二：查询数据库，筛选候选人
　　根据我们对客户所处行业的深刻认识，结合岗位的具体要求，为每一岗位设定专门的查询方案，在我们庞大的候选人数据库进行广泛细致的查询，对所有查询到的候选人信息进行分析、过滤，筛选出基本符合要求的候选人，并通过电话访谈，了解候选人的新近情况。

步骤三：推荐候选人并安排面试
　　将筛选过的候选人简历及补充信息提供给客户，如客户对此简历感兴趣，在支付简历查询费用后即可与其联系。

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服务价格

猎头服务
我们只针对年薪10万元以上职位提供猎头服务，服务费用为被录用者年薪的25%。

猎聘服务
我们只针对年薪10万元以下职位提供猎聘服务，服务费用为被录用者1个月月薪+用人单位对感兴趣的简历份数*200元人民币。

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联络方式

Email:hunter@5ajob.com

电话:
南京:(025) 84303815

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