| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
|---|
| 办公室行政助理 | 加拿大太平洋遗传中心有限公司北京代表处 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:外贸、文秘、畜牧兽医、动物学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:应届毕业生
岗位描述: 主要职责：办公室日常事务、协助办理进口业务、负责客户数据库建立和管理；销售支持，售后的客户维护，公司网站更新管理；协助做好后勤和库房管理工作，梳理工作流程；来访客人的接待，领导安排的其他工作。 |
| 大区销售经理 | 加拿大太平洋遗传中心有限公司北京代表处 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述: 主要职责：负责华中或华北地区进口奶牛和肉牛冷冻精液、胚胎和牧场相关产品的销售，拓展销售市场，提高销售量；管理和协调所负责区域的代理商和销售员，提供支持和培训。 |
| 牧场场长 | 加拿大太平洋遗传中心有限公司北京代表处 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、人文与社会科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述: 主要职责：负责管理北京郊区300-500头奶牛养殖场的运行。 |
| 行政助理 | 加拿大太平洋遗传中心有限公司北京代表处 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述: 主要职责：办公室日常事务、协助办理进口业务、负责客户数据库建立和管理；销售支持，售后的客户维护，公司网站更新管理；协助做好后勤和库房管理工作，梳理工作流程；来访客人的接待，领导安排的其他工作。 |
| 销售技术助理 | 加拿大太平洋遗传中心有限公司北京代表处 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、生物技术 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述: 主要职责：协助华东或华中销售经理开展销售工作，销售奶牛、肉牛冷冻精液和胚胎以及牧场相关产品市场；提供技术培训、支持和服务。 |
| 牧场技术员或兽医 | 加拿大太平洋遗传中心有限公司北京代表处 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、生物技术 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述: 主要职责：负责北京郊区规模牛场的繁殖配种或兽医工作；参与胚胎移植、胚胎生产、体型外貌鉴定和选种选配等工作；提供繁殖技术的服务和培训。 |
| 实验室技术员 | 加拿大太平洋遗传中心有限公司北京代表处 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、生物技术 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述: 主要职责：负责北京胚胎生产基地的胚胎实验室工作，参与胚胎生产、胚胎冷冻和胚胎性别鉴定等工作；参与体型外貌鉴定和选种选配；负责牛群数据收集、统计和管理； |
| 技术部经理 | 加拿大太平洋遗传中心有限公司北京代表处 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、生物技术 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述: 主要职责：负责牛（体内）胚胎生产和移植工作；组织、实施和监督胚胎生产和移植;建立生产移植标准操作程序和规范，培训繁殖和胚胎移植技术员。 |
| 苗圃种植工 | 北京青神园林工程有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中技 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、园林相关专业毕业，一年以上工作经验；
2、具有园林高级职称：
3、负责园林的绿化、管理。主要是绿化树木的栽种、整枝修剪、浇水施肥、防治病害等。
4、公司包食宿
|
| 园林景观设计师 | 北京青神园林工程有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:园林、园艺 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、本科以上学历，2年以上景观设计工作经验；
2、具有一定的方案设计能力和景观施工图设计经验；景观审美超前，能做施工图设计；
3、熟练掌握各设计软件，方案设计要求有一定的手绘表达能力；
4、有责任心，热爱景观设计专业，积极进取；
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
|
| 项目部经理 | 北京青神园林工程有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:园林、林学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:一、专科以上学历学历，园林或林业工程专业。
二、有中级园林工程师以上职称或一级建造师职业资格证书。
三、有从事景观园林、景观施工管理经验三年以上，能独当一面。
四、熟悉园林绿化工程的管理施工，掌握质量、工期、成本管理及安全管理的基本原理和管理手段，熟悉土建、市政、苗木种植和养护等专业知识。
五、熟悉工艺流程、施工图纸材料做法、熟悉材料市场行情、了解工程量计算，精通施工及验收规... |
| 园林景观造价师 | 北京青神园林工程有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:园林、园艺 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、大专以上学历，园林、造价及相关专业毕业；具有园林工程的基本知识。
2、了解园林各项定额，了解人工费、材料预算价格等费用标准的组成
3、熟练运用计算机及办公软件； 熟悉工程量计算规则；了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判；
4、负责组织、编制开发项目的施工图预算；审核开发项目的竣工结算和审计；参与工程项目的招投标；
4、审核招标活动和合同条款中的... |
| 猪场ERP实施顾问 | 北京资源集团 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、主导或参与猪场管理系统项目实施，帮助客户实现企业信息化价值；
2、及时协调处理客户使用系统中的各种问题，根据客户服务方案的要求，执行客户服务工作；
3、负责及时反馈服务过程中了解到的客户最新业务动态、服务需求及满意度，协助更好地进行客户关系经营；
4、协助参与产品研发，对猪场信息化产品的定义、发展及完善提出建议；
5、其他交办的事务。 |
| 人力资源专员 | 北京大北农科技集团股份有限公司生物技术中心 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:生物技术、人力资源管理、作物遗传育种、人文与社会科学、农学 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:
1、负责日常人事管理等相关工作，参与员工关系、薪酬、考核、培训等模块；
2、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；
|
| 研究助理 | 北京大北农科技集团股份有限公司生物技术中心 | 北京 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:生物技术、作物栽培与耕作、作物遗传育种、计算机、植物营养学 学历:硕士 招聘人数:若干 工作经验:应届毕业生
岗位描述:研究方向：
分子标记辅助育种、蛋白质重组、数量遗传学、标记开发、试验设计与数据分析、田间评估、遗传繁种等
|
| 高级研发助理 | 北京大北农科技集团股份有限公司生物技术中心 | 北京 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:生物技术、植物营养学、农学、生物化学、计算机 学历:博士 招聘人数:若干 工作经验:应届毕业生
岗位描述:肥料高效利用、植物抗逆基因发现、标记开发、数学建模、数理统计与分析、种质资源、田间评估、作物遗传育种等 |
| 预混料业务员 | 北京益农饲料 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:要求：
1、具有畜牧、饲料行业销售工作经验和市场基础。
2、熟悉市场运作，沟通能力强，综合素质高。
3、熟悉本地区饲料行业的发展情况，有一定的人脉关系和影响力，责任心强，能把握市场运作机制，更好的推广和销售产品。
4、具有团队合作精神，吃苦耐劳，有较强的市场开拓能力。有技术服务或养殖场管理经验者优先。
养殖场管理经验者优先。
|
| 四川-大区经理 | 北京龙晨博源生物科技有限公司 | 四川 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、农药学、生物化学、植物病理学 学历:中专 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、根据公司年度营销方案，结合所辖区域特定制定营销方案；
2、负责落实并完成所辖区域营销方案并定期提交相关总结、分析报告；
3、全面负责该区域市场开发与维护、渠道拓宽、售后技术服务等工作；
4、负责建立健全所辖区域营销管理体系，完成团队建设及人员管理工作；
5、协助上级领导完成公司相关制度及营销管理文件的制定与完善工作；
6、对所辖区域的营销费用进行统筹管理。 |
| 种子销售经理 | 北京东汇盛种业科技有限公司 | 北京 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、种子科学、园艺、蔬菜学、植物保护 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、协助区域经理做好客户维护与开发工作；
2、负责区域内种子的销售、品种示范和售后服务工作；
3、负责品牌的推广宣传和客户接待
4、协助区域经理做好日常数据的统计与管理工作；
5、不断学习相关业务知识，提升自身能力。
6、有从商和建立事业的愿望，勤奋好学，语言表达流畅，有进取心和责任感。 |
| 陕西-大区经理 | 北京龙晨博源生物科技有限公司 | 陕西 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、农药学、生物化学、植物病理学 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、根据公司年度营销方案，结合所辖区域特定制定营销方案； 2、负责落实并完成所辖区域营销方案并定期提交相关总结、分析报告； 3、全面负责该区域市场开发与维护、渠道拓宽、售后技术服务等工作； 4、负责建立健全所辖区域营销管理体系，完成团队建设及人员管理工作； 5、协助上级领导完成公司相关制度及营销管理文件的制定与完善工作； 6、对所辖区域的营销费用进行统筹管理。 |
