| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 销售经理 | 香港朗辰国际宠物食品有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:6人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责:
为所辖区域内公司犬粮产品提供专业性支持工作；
在本辖区内开发终端店及扩大公司产品覆盖率；
负责公司犬粮产品在本辖区的渠道以及终端店的开发和维护；
按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；
对所管辖的终端店进行产品宣传、公关促销等工作；
建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
参加公司召开的销售会议或组织的培训... |
| 绿化技术员 | 沈阳福瑞园林装饰工程有限公司 | 吉林.长春 | 面议 | 停招 | |
专业:园林、农业资源与环境 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:男、3人，园林或建筑类相关专业，大专以上，1年工作经验，薪资待遇面议工作地点 青岛。
一经录用签订劳动合同、可按国家规定办理社会保险、医疗保险、公司可提供食宿。 |
| 仓库管理 | 沈阳福瑞园林装饰工程有限公司 | 吉林.长春 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:男，2人，中专以上，相关工作经验1年以上，工作地点长春、吉林、青岛，薪资待遇面议。
一经录用签订劳动合同、可按国家规定办理社会保险、医疗保险、公司可提供食宿。 |
| 园林景观工程师 | 沈阳福瑞园林装饰工程有限公司 | 山东.青岛 | 面议 | 停招 | |
专业:园林、农业资源与环境 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:男、3人，园林或建筑类相关专业，大专以上，1年以上工作经验，薪资待遇面议工作地点长春、吉林、青岛。
一经录用签订劳动合同、可按国家规定办理社会保险、医疗保险、公司可提供食宿。 |
| 园林技术员 | 沈阳福瑞园林装饰工程有限公司 | 山东.青岛 | 面议 | 停招 | |
专业:园林 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:职位要求：
1、园林相关专业；
2、能够看懂图纸，会整理地形，施工放线；
3、识别常见植物，树木种类，熟悉各种植物特点；
4、了解园林养护方面知识，植物病虫害防治。 |
| 园林营销企划员 | 沈阳荣发园林工程有限公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:能独立完成园林景观工程中的土建、水电、绿化等全部预、结算，投标书的编制。熟练掌握cad、Excel、Woud、phouto等软件的实际操作，有造价员证者并熟练广联达预算软件优先 |
| 园林景观造价师 | 沈阳荣发园林工程有限公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:园林、园艺 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述: 1、大专以上学历，园林相关专业；
2、具有3年以上造价相关工作经验；
3、熟练掌握OFFICE、AUTOCAD等操作软件； 4、审核开发项目的竣工结算和审计；
5、参与工程施工、材料和设备投标控制；
6、审核招标活动和合同条款中的标的；... |
| 园林景观设计师 | 沈阳荣发园林工程有限公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:园林、农业资源与环境 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1.园林、景观相关专业专科及以上学历； |
| 园林景观工程师 | 沈阳荣发园林工程有限公司 | 辽宁.沈阳 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:能用cad设计园林施工图，竣工图。能编制园林景观工程档案、内业，能编制园林工程结算文件，熟悉工程工艺、流程。熟悉绿化苗木的习性、施工工艺、流程。
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| 设备管理 | 谷实农牧集团 | 黑龙江.哈尔滨 | 面议 | 停招 | |
专业:农业机械 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:中专学历，性别不限，大专以上学历，30-45岁，机械制造或机电一体化；两年以上饲料行业生产部副经理工作经验或四年生产主任工作经验，工作认真，沟通能力强，有创新意识。（地点：哈市、齐市）
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| 设备维护 | 谷实农牧集团 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:高中学历，男性优先，熟悉大型设备维修、保养，三年以上大型制造业工作经验优先。（地点：哈市、齐市）
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| 业务员 | 大连成达食品集团有限公司 | 辽宁.大连 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责指定区域的市场开发、维护工作；
2、按照公司计划负责所属区域的产品宣传、推广、销售，完成销售任务；
3、收集、整理客户资料，建立完善的客户档案；
4、负责区域信息收集、市场经营工作。
薪资待遇
1、应届生：1500-2000元/月
2、往届生：面议
3、公司提供食宿提供良好的发展空间。 |
| 会计 | 大连成达食品集团有限公司 | 辽宁.大连 | 面议 | 停招 | |
专业:会计 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、现金收付管理、报销管理、开具与保管、凭证管理、编制报表、账务核对、报表管理、相关转账手续、培训实施、建档管理任
2、销售核算、存货核算、薪资核算
1）、协助核算管理经理指导、监督各事业部按销售核算岗位职责要求进行销售业务核算，根据发票管理办法填开发票
2）、负责对所分管事业部的销售日报表、应收账款表、销售汇总表等报表进行汇总、分析，并报财务总监
3）、协... |
| 副总经理 | 大连成达食品集团有限公司 | 辽宁.大连 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、协助总经理对公司进行内部管理，建立规范的分公司内部管理体系；
2、负责各部门协调管理工作，实现分公司的经营管理目标；
3、负责分公司梯队人才战略，完成分公司管理人才培养；
4、负责分公司外部协调工作，确保外部工作有效进行；
5、负责分管理部门工作，保证关联工作有效完成。
备注：薪资待遇：面议
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| 人事部经理 | 大连成达食品集团有限公司 | 辽宁.大连 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位核心价值
负责集团人员的日常管理、岗位变动、员工沟通、晋升、劳动用工及人事档案管理
工作职责与任务
1、人资状况分析
负责按照集团总部人资管理中心具体要求，进行公司人资状况分析，形成人资状况分析报告人
2、体系维护
协助维护事业部人力资源招聘管理体系，更新集团人力资源信息系统
3、招聘配置
定期组织开展人力资源市场行情调研及分析，制定研究... |
| 销售区域经理 | 大连成达食品集团有限公司 | 辽宁.大连 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:
岗位名称
区域销售代表（驻东三省或全国）
任职要求
1、24岁以上，性别不限，专科以上学历（条件优秀者可放宽）；
2、具备一年以上驻外销售经验（快消品行业优先），能长期驻外；
3、具备吃苦耐劳品质、良好沟通表达能力；
4、具备较强承压能力、较好心态调整能力。
工作内容
1、负责指定区域的市场开发、维护工作；
2、按照公司计划负责所属区域的产品宣传、推广... |
| 储备干部 | 大连成达食品集团有限公司 | 辽宁.大连 | 面议 | 停招 | |
专业:管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:
岗位名称
储备干部
工作职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
2、协助本部门各项事务的执行和监督。
3、收集市场同行业信息并进行分析汇总。
任职资格
1、22岁以上，性别不限。
2、大专以上学历,管理相关专业优先。
3、具有良好的学习和沟通能力，熟练使用办公软件。
4、能... |
| 办公室文员 | 大连成达食品集团有限公司 | 辽宁.大连 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责部门日常文字、打印工作，进行备档、保密或发放。
2、负责部门流动人口档案，整理造册，落实员工每月考勤及员工流动情况，及时向人力资源部门汇报。
3、协助有关领导建立本部门各项工作制度，及时向上级传递请示、报告，及时反馈及落实领导指示。
4、根据工作需要，综合协调和配合其它部门等工作。
5、对上级负责，及时总结工作，积极完成领导交待和安排的其它任务。
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| 总经理助理 | 大连成达食品集团有限公司 | 辽宁.大连 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、协助董事长了解、调查公司经营管理情况并能提出相关处理建议；
2、在公司经营计划、销售策略等方面进行调研，并提供相关建议；
3、在董事长的指令下，收集、整理相关行业信息；
4、在董事长的指令下，协调内部工作关系；
5、负责安排董事长的日程、差旅和相关会务工作日程，确保无差错；
6、负责上级领导或集团内部领导的接待、参观等衔接事宜安排；
7、负责... |
| 办公室主任 | 大连成达食品集团有限公司 | 辽宁.大连 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位名称
办公室主任
工作职责与任务
1、行政管理体系建设及规划
1）、协助主管领导建立和完善集团公司行政管理体系、行政管理政策、流程建设及相关工作并监督实行。
2）、监督各事业部执行集团总部下发的行政管理制度
2、会议管理
负责组织集团总部行政管理会议的会务工作，及会议决议的发放、督办，确保会议决议执行率100%
3、文档管理
负责组织各类公... |
