| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 销售业务员 | 内蒙古北国兴农农牧业科技有限公司 | 内蒙古.乌兰察布盟 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；
3、负责团购产品市场调研和需求分析；
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；
5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；
6、完成公司要求的业绩指标。 |
| 销售业务员 | 内蒙古北国兴农农牧业科技有限公司 | 内蒙古.呼和浩特 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；
3、负责团购产品市场调研和需求分析；
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；
5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；
6、完成公司要求的业绩指标。 |
| 陕西宝鸡销售区域经理 | 北京百德翠丰农业科技发展有限公司 | 陕西.宝鸡 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、植物营养学、土壤学、农药学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、配合公司及当地经销商做销售服务工作
2、因应市场需求做销售计划
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| 陕西渭南销售区域经理 | 北京百德翠丰农业科技发展有限公司 | 陕西.渭南 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、配合公司及当地经销商做销售服务工作
2、因应市场需求做销售计划
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| 四川区域经理 | 北京百德翠丰农业科技发展有限公司 | 四川 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、配合公司及当地经销商做销售服务工作
2、因应市场需求做销售计划
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| 山西运城基层技术经理 | 北京百德翠丰农业科技发展有限公司 | 陕西.宝鸡 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、配合公司及当地经销商做销售服务工作
2、因应市场需求做销售计划
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| 甘肃河西走廊技术经理 | 北京百德翠丰农业科技发展有限公司 | 甘肃 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、配合公司及当地经销商做销售服务工作
2、因应市场需求做销售计划
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| 宁夏技术经理 | 北京百德翠丰农业科技发展有限公司 | 宁夏 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、配合公司及当地经销商做销售服务工作
2、因应市场需求做销售计划
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| 观光果园技术主管 | 北京百德翠丰农业科技发展有限公司 | 陕西.宝鸡 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:工作内容：管理公司果树(苹果)观光园，有果园管理经验者优先，薪资面议，公司负责食宿。园艺及相关专业（蔬菜、果树、设施农业方向），本科及以上学历（超过十年以上工作经验者学历不限）；主要负责公司现代化矮砧集约栽培苹果园的日常管理工作，要求善于与人沟通，勤奋踏实，吃苦耐劳等，待遇面议，试用期3个月。
工作地址
宝鸡千阳 |
| 生产主管 | 天润丰农业科技发展（北京）有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、团队建设及打造；
2、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
3、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
4、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
5、随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题；
6、参与各类生产异常情况的处理、跟进及改善效果验证等工作；
7、负责按计划组织、安排生产工作、... |
| 销售经理 | 天润丰农业科技发展（北京）有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。 |
| 销售助理 | 北京华康动保科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:兽医、动物药学、兽药生产与营销 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.代表公司维护客户，协助各区域经理做好产品销售过程中的相关事宜。
2.产品的审批资料编排、推广等相关工作。
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| 蔬菜种植技术员 | 天津市恒昊蔬菜专业种植合作社 | 天津 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:本蔬菜基地为国企性质，以无公害蔬菜种植为主，科研技术为辅，要求吃苦耐劳有责任心，能胜任者投送简历 |
| 研发总监 | 领先生物农业股份有限公司 | 河北.秦皇岛 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、农学、植物营养学、植物生物技术、微生物学 学历:博士 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责根据公司发展战略，制定公司农用生物系列等重点产品的研发方向和开发计划；
2、负责主持公司研发技术开发、产品研发、技术引进与合作、对外技术交流、项目申报与执行等管理工作；
3、负责牵头组织技术力量解决研发技术难题，优化研发技术，创新思路，推陈出新，如规模生产成本降低、发酵工艺升级优化、研发新品放大量产等；
4、负责拟定编制研发方案，编制执行产品开发任务书，跟进产品开发进度、督... |
| 饲料添加剂销售经理 | 领先生物农业股份有限公司 | 河北.秦皇岛 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、兽药生产与营销、动物药学 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责
1、负责公司产品在区域市场的销售与推广；
2、按时间表制定、执行销售计划、积极开拓市场，拓展客源；
3、市场信息的收集及竞争对手的分析，及时提交市场销售分析报告；
4、管理维护客户关系以及与客户间的长期合作计划；
5、协同财务部开展客户信用管理，并及时追收应收账款；
6、业务负责区域：全国
营销产品：饲料添加剂。 |
| 饲料添加剂技术服务经理 | 领先生物农业股份有限公司 | 河北.秦皇岛 | 面议 | 停招 | |
专业:兽药生产与营销、动物营养与饲料科学、动物药学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、为销售人员提供技术支持；
2、根据养殖现状、市场需求、竞争格局、产品绩效进行调查分析，进行产品调整；
3、编写产品说明书、使用技术手册等相关技术资料，有效参与营销；
4、及时了解和处理各种技术问题；
5、熟悉掌握饲料行业的国家有关法规。
6、全面考察了解市场，组织、指导发酵饲料产品的生产 |
| 发酵工程师 | 领先生物农业股份有限公司 | 河北.秦皇岛 | 15001-16000元 | 停招 | |
专业:微生物、生物化学 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司发酵系列新产品、新项目的技术开发、小试、中试、到扩大生产，原有产品的改进改型工作，参与制定和实施技术决策和技术方案；
2、负责公司发酵工艺及生产技术的研发及设计工作；
3、负责研究发酵工艺和发酵参数，提升原料利用率，将发酵水平提升到新高度；
4、负责控制和指导发酵生产过程，解决生产中的发酵技术难题；
5、负责发酵产品的配方、菌种工艺、发酵工艺、提取工艺等工艺流程的编写... |
| 生产助理 | 河北慧谷农业科技有限公司 | 河北.石家庄 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、植物检疫、植物科学与技术、作物栽培与耕作、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:岗位职责：根据公司的技术流程，配合基地经理完成马铃薯基地的各项生产管理工作；
工作目标：达到基地经理的要求。
工作地点及环境：每年的4月-9月在公司位于河北、多伦或者正蓝旗种薯生产基地工作（有休假），其余时间在公司工作；工作环境中等。 |
| 马铃薯大田种植技术员 | 正蓝旗元都种业有限公司 | 内蒙古.锡林郭勒盟 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、作物栽培与耕作、农学、种子科学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1. 执行工作区域的马铃薯种薯种植方案，并提出合理化的种植建议。对于马铃薯种植期间的生产偏差能够及时进行调整，完成高品质的马铃薯种薯生产任务； 2. 配合主管经理的相关工作，圆满完成部门的工作任务。 |
| 招聘专员 | 北京安达禾欣科技发展有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责公司员工的入职、转正及离职手续的办理；
2、协助领导做好公司人员调配工作；
3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
4、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
5、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
6、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；
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