| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 生产主管 | 中国融通农业发展集团有限公司 | 广西.桂林 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:"1.负责生产运营事宜，完成农业开发，土地租赁，招投标管理等工作；
2.负责做好安全生产工作，落实安全环保政策；
3.负责合同文本编制、评审和签约；
4.研究起草公司生产经营计划、相关制度和项目报告；
5.协调与外部单位协作事项。"
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| 综合部主管 | 中国融通农业发展集团有限公司 | 广西.南宁 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:"1.负责部门文书综合管理、党团建设、人事管理、保密及办公日常工作；
2.研究起草公司综合材料、工作报告及相关管理制度；
3.负责会议纪要、绩效考核、党组织建设相关工作；
4.配合做好公司其他建设工作。"
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| 生产主管 | 中国融通农业发展集团有限公司 | 广东.江门 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:"1.负责生产运营事宜，完成农业开发，土地租赁，招投标管理等工作；
2.负责做好安全生产工作，落实安全环保政策；
3.负责合同文本编制、评审和签约；
4.研究起草公司生产经营计划、相关制度和项目报告；
5.协调与外部单位协作事项。"
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| 化验员 | 海南大北农生物科技有限公司 | 海南.儋州 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1.做好化验工作。
2、工作中要认真细心，严格查对制度，填写报告单要准确清楚。
3、定期检查试剂的灵效性，对检验结果不符或置疑时应主动复查，保证数据可靠。
4、保持化验室清洁卫生，做到物品排列有序，负责做好各种器具的洗刷、消毒工作。
5、努力学习新知识，钻研业务，不断提高业务能力。
6、完成领导交办的其它工作。 |
| 省区销售经理 | 惠州海博威生物科技有限公司 | 广东.广州 | 20000元以上 | 停招 | |
专业:畜牧 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:3年以上
岗位描述:描述
区域负责人:负责某一个省
诚招有能力、有团队的销售精英！
岗位职责:
1、负责管辖区域公司产品销售/产品推广；
2、负责管辖区域终端客户、经销商开发和管理，拓展市场，建立有效的区域覆盖；
3、年度销售计划分解、制定和实施，完成销售任务；
4、学习行业知识，总结销售经验，全面提升综合素质。
招聘地区:广东省、广西省、浙江省... |
| 销售区域经理 | 深圳市深博泰生物科技有限公司 | 海南 | 面议 | 停招 | |
专业:生物技术、市场营销 学历:中专 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:从事我司化肥产品销售推广，给农户提供技术指导。 |
| 技术员 | 海峡两岸农业科技股份有限公司 | 广东.珠海 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农业昆虫与害虫防治、植物营养学、土壤学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
（1）协助种植管理员负责农作物的栽培，施肥、杀虫等种植环境管理工作；
（2）参与对种植基地日常管理进行记录、整理和统计
（3）收集和整理农作物栽培过程中的技术要点和相关数据（文字数据和图片数据）；
（4）完成种植基地领导交办的其他工作。
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| 实验员 | 海峡两岸农业科技股份有限公司 | 广东.珠海 | 面议 | 停招 | |
专业:化学、无机化学、分析化学、有机化学、化学工艺 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
（1）进行新产品的试验示范，为研发新型肥料提供数据支持。组织实施新产品农学应用评价试验，完成试验报告。
（2）根据市场需求，因地制宜的开发作物全程营养解决方案并进行试验示范及推广。
（3）开展市场调研，协助营销部门开展农化服务，进行技术培训与指导。
（4）按时完成领导交办的其他工作事宜。
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| 技术部经理 | 海南南滨果蔬生态园 | 全国各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:jlugdhgfh jcvbncfg |
| 销售主管 | 广东碳氢农业科技有限公司 | 广东.顺德 | 10001-11000元 | 停招 | |
专业:植物营养学、农业昆虫与害虫防治、植物病理学、土壤学 学历:中专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责向客户介绍和销售公司肥料；
2、寻找各种肥料销售渠道、制作销售方案；
3、向客户提供种植技术指导、讲解肥料施用方法；
4、参与各种宣传方式，包括网站信息发布、现场活动筹备、宣传单张制作等。 |
| 饲料化验员 | 广州市博善生物饲料有限公司 | 广东 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、食品科学、生物化学、动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:技能要求：
持有饲料行业检化验员职业资格证；熟练常用化验仪器仪表的使用；能读懂饲料专业英语资料；初步的计算机操作能力，熟悉常用办公软件的操作。
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| 养禽技术员 | 揭阳市佳朋种养专业合作社 | 广东.揭阳 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:蛋鸡场养禽技术员2人 |
| 会计 | 广东温氏集团 | 四川.德阳 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、财务专业优先；
2、技能：熟悉相关专业知识，能熟练操作电脑办公软件
3、服从工作调动 |
| 农事生产助理 | 广西龙州顾氏生态农业开发有限公司 | 广西.崇左 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:林学、农学、中草药、蔬菜学、畜牧 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:热爱农林生产，能在田间地头指挥管理服从经理安排，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力有奉献精神。
免费住宿空调热水环境优雅无线覆盖使用，公司自有员工饭堂每日三餐全免。 |
| 销售经理 | 广东飘绿植物保护有限公司 | 全国各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:市场营销、市场开发与营销、营销与策划 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:2年以上
岗位描述:1.全国范围内维护品牌经销商
2.全国范围内空白区域开拓新的品牌经销商
3.提供技术支持，协助经销商完成业绩 |
| 葡萄技术员 | 东莞市葡萄当家农业发展有限公司 | 广东 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.熟悉夏黑、巨峰、阳光玫瑰葡萄的种植栽培管理，包括但不限于植保.肥水、病虫害等，能吃苦耐劳。
2.带领工人从事葡萄生产种植，落实公司各项技术方案措施，安排工人进行田间农事操作，培训工人各项技术操作，监督工人，落实到位，以及工人的技工考勤及日常生活管理等 |
| 养殖员/饲养员 | 雷州市奇丰农业生态科技有限公司 | 广东.湛江 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、蔬菜学、果树学、园艺、设施农业技术 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:工作内容：
1、思想认识明确，爱岗敬业。
2、按时上下班，不迟到，不早退，遵守场里一切规章制度。
3、认真做好本职工作，积极努力配合完成各项任务。
4、勤观察，勤动手，对自己所养的鸿雁要了如指掌，做到心中有数，不粗暴待雁，发现问题及时汇报。
5、协助技术员、兽医做好鸿雁的防疫及护理工作，配合做好配种工作。
6、经常保持雁舍及环境的干净卫生，做好工具、用具的清洁与保管，做到定期... |
| 养殖技术员（合伙人） | 雷州市奇丰农业生态科技有限公司 | 广东.湛江 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:农学、蔬菜学、果树学、园艺、设施农业技术 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:工作内容：
1、负责养殖区的监管工作，熟悉养殖技术。
2、负责园区动物的管理，对（鸿雁、黑天鹅、梅花鹿、羊驼等）的健康、安全做好观察，实时洞悉动物的行为举止并解决实际问题。
3、负责园区动物养殖指导，对养殖员进行实际辅导，使其掌握养殖要点。
4、制定园区动物的疾病治疗、护理及发情、配种、孵化等工作。如发现动物精神状态、毛色、食欲、饮欲、行走、呼吸、粪便等有异常，及时诊治并汇报。
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| 种植技术员（合伙人） | 雷州市奇丰农业生态科技有限公司 | 广东.湛江 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:农学、蔬菜学、果树学、园艺、设施农业技术 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:工作内容：
1、负责全果园种植规划。
2、负责果园种植指导，推广科学的栽种技术，要求种植员掌握技术要点。
3、制定全园农作物的病虫、草害、施肥的试验、防范及计划，并参与实施。
4、搞好虫情、病情测报、预报工作，及时向上汇报调查报告和技术工作小结。
5、对实施结果进行总结分析，解决生产中存在的实际问题。
6、完成领导安排的其它工作。 |
| 猪场储备干部 | 广东正邦生态养殖有限公司 | 广东.清远 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:企业管理、畜牧、兽医 学历:本科 招聘人数:10人以上 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、负责本区猪群防寒、保温、防暑、通风，天气冷、风大时负责放帐幕，负责给热风炉加煤或协调供暖，天热时负责调节风机；
2、负责本区防火、防盗等安全工作；
3、重点负责分娩舍接产、仔猪护理工作；
4、负责哺乳仔猪、断奶仔猪夜间补料工作；
5、做好值班记录。
6、作为储备干部，一步一步走向生产主管、服务部主任、场长，未来核心骨干人才 |
