| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
|---|
| 客服专员 | 鸿益食品添加剂有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:形象气质佳，能说会道，有相关工作经验两年以上，年龄在28~35岁之间，只限女性。
|
| 总经理 | 鸿益食品添加剂有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、受过营销管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等相关培训；
2、10年以上食品行业工作经验，5年以上高级管理经验；
3、出众的领导管理才能和良好的商业理念；
4、具有团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；
5、较强的逻辑思维能力；熟练的计算机应用及操作能力；
6、办事认真严谨，可以承受较大工作压力。
|
| 业务员 | 鸿益食品添加剂有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、年龄25至40岁，男女不限；
2、工作积极性高，善于交谈，能承受工作压力；
3、较强的人际沟通,语言表达能力，适应能力,应变能力,学习能力较强；
4、具有较强的客户开发及服务经验，优秀的团队协作组织能力；
5、有相关食品工程专业知识，并在食品添加剂行业有广泛联系；
6、食品工程专业，在本地区有销售经验者优先。
|
| 办公室文员 | 鸿益食品添加剂有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:1、 大专以上文凭 2年以上相关工作经验；
2、 懂基本的行政管理和礼仪接待，有一定的公文处理能力，办公自动化系统操作熟练；
3、 身高不低于1.60米，形象气质俱佳，性格开朗大方，有一定的文化艺术修养；
4、 具有良好的语言沟通能力和应变能；
5、 工作积极、进取，有较好的协调能力。
|
| 市场调研员 | 河南碧云天动物集团 | 河南.郑州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、性格开朗，抗压性好，沟通能力强； 2、能够吃苦耐劳，富有团队精神，有很强的责任感； 3、负责挖掘市场信息，收集客户信息； 4、有相关经验者优先录用。 |
| 招聘专员 | 河南华英农业股份有限公司 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学 学历:不限 招聘人数:7人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1.请将简历电子版发送至
2.请在简历中注明应聘职位；
3.报名截止日期为2012年11月30日。
毕业生待遇
1、工资：硕士研究生见习期月保底收入2200元，本科生见习期月保底收入2000元。见习结束转正后实行岗位效益工资制，享受交通费补助300-1500元/月。
2、特殊津贴：设立人才特殊津贴，每月津贴额度300—4000元。
3、安家费：硕士研究生5000元，本科生3... |
| 办公室主任 | 河南中鹤现代农业开发集团有限公司 | 河南.鹤壁 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责销售部的日常行政管理工作；
2、负责行政部各岗位人员的工作安排和调配；并督促、检查下属人员的工作的落实并考核其工作绩效；
3、 协助拟订本部相关管理制度、相关流程，并负责监督执行；；
4、 各种需要回复的通知、政策等的传递、统计汇总工作；
5、负责拟定本部每月的资金收支预算；
6、监管本部所有文件的打印输出、监管本部门人员的办公系统的办理；
7、各分支机构、各区域与本... |
| 采购员（中鹤品鲜） | 河南中鹤现代农业开发集团有限公司 | 河南.鹤壁 | 面议 | 停招 | |
专业:农业机械、食品科学、化工 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、采购订单的下达、确认；
2、采购订单的跟踪；
3、未按时到货订单的跟催、处理；
4、与相关部门的沟通、协调；
5、需采购物资市场信息的了解；
6、物资供应商的寻找、评审；
7、物资市场与供应商的考察。
8、认真完成领导交办的其他事项。
|
| 食品研发技术员 | 河南中鹤现代农业开发集团有限公司 | 河南.鹤壁 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、严格遵守并贯彻国家《食品卫生法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《食品添加剂卫生管理办法》等食品法规，以及国家、行业和企业食品安全、卫生质量标准，确保研发产品品质优良，食用安全。
2、在研发经理领导下，根据公司发展规划，独立研发面条类或点心类产品，深度开发所管辖产品，确保产品研发的数量和进度。
3、负责所管辖产品的工艺技术指导和现场生产技术服务。
4、负责制定所管辖产品... |
| 仓库管理 | 河南中鹤现代农业开发集团有限公司 | 河南.鹤壁 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、对仓库（原料库/成品库）进行全面管理并对仓储部所有人员工作进行监督与指导。
2、按照配送计划及时、准确、安全地监控仓管员完成产品的备货装车工作。
3、组织人员对仓库进行月度/年度盘点工作，监督本部门人员对盘点结存资料、实物核实。对仓库实物、资产和盘点数据负责。
4、严格执行品保部制定产品的储存和搬运质量安全标准，保证产品储存过程中的质量安全和卫生。
5、从各方面搜集、整理、... |
| 客服人员 | 河南中鹤现代农业开发集团有限公司 | 河南.鹤壁 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、确保客户订单信息畅通，审核订单合理性并及时反馈给客户及市场；
2、即及时落实订单到仓储部门，跟踪跟进发货进度，落实客户打款情况；
3、确认客户回款，安排物流及时出货，跟进货物运输情况；
4、订单落实，发运情况汇报；
5、协助行销售经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。
|
| 行政专员（中鹤品鲜） | 河南中鹤现代农业开发集团有限公司 | 河南.鹤壁 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、计算机 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责食堂饭卡的充值管理，餐厅饭菜的协调
2、定期性与财务进行对接，保证餐费充值的准确
3、负责行政日报表、周报表的及时完成
4、对食堂卫生管理，日常工作的监督
5、协助行政主管进行部门沟通与人员协调
6、完成领导交代的临时工作
|
| 物料计划员（中鹤品鲜） | 河南中鹤现代农业开发集团有限公司 | 河南.鹤壁 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:依据生产计划制定、落实原材料采购、使用、保管计划，并根据生产计划情况对物料计划实时更新。
|
| 采购经理 | 湖北武汉正达饲料有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学 学历:中专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1、定期完成量化的工作要求，并能处理和解决所负责的任务；
2、按照公司规定的采购流程进行采购操作；
3、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；
4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；
5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。
|
| 营销专员 | 武汉科前动物生物制品有限责任公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:兽医、畜牧、动物药学、动物检验与检疫 学历:本科 招聘人数:10人以上 工作经验:应届毕业生
岗位描述:主要职责
负责市场开发和产品销售；
负责为客户提供销售服务和技术服务。
|
| 技术服务 | 武汉科前动物生物制品有限责任公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:兽医、动物药学 学历:硕士 招聘人数:10人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:猪场驻场服务 硕士 年收入10-12万 8名
博士 年收入15-18万 4名
主要职责
大型集团化猪场（5000头母猪以上）驻场服务
|
| 技术经理 | 武汉科前动物生物制品有限责任公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:兽医 学历:硕士 招聘人数:10人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:主要职责
负责公司业务人员技术培训及技术资料的编制；
负责公司客户的技术服务和产品技术推广工作。
|
| 技术经理 | 武汉科前动物生物制品有限责任公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:兽医、生物技术、微生物 学历:硕士 招聘人数:10人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:主要职责
兽用疫苗、诊断试剂及生物制剂的相关研发工作。
|
| 品质管理 | 武汉科前动物生物制品有限责任公司 | 湖北.武汉 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:兽医 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:质量管理工程师 年收入4万以上 8名
其中禽苗检验3名、猪苗检验2名、分子生物及鉴定1名（最好有WesternBlot经验）。
主要职责
主要对原辅材料、半成品、成品的检验及生产工序和生产工作环境的监督、检查。
|
| 培训讲师 | 湖北恩施聚硒康农业科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.对于销售人员进行全方位的培训。
2.独立完成公司培训策划方案，对区域市场、终端销售人员进行产品知识.
3.制定与实施专项产品培训计划；
4.开发培训课题，编制培训教材；
5.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
6.设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
7.设计培训形式和方法；
8.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。 |
