| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 生产部经理 | 新乡中州蔬菜产业有限公司 | 河南.新乡 | 面议 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、作物遗传育种、种子科学、蔬菜学、植物营养学 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:10年以上
岗位描述:任职要求：
1、农业类相关专业大专及以上学历，中级专业技术职称；
2、五年以上农业种植工作经验，熟悉 GAP 等相关体系，熟悉农业公司的整体运营管理，熟悉农业基地的整体运作及从种植至储运的整体运营管理；
3、对现代生态农业园区规划、建设及管理有系统的了解和实践经验，具备大型现代生态农业园区的规划、成本测算、施工建设及后期运营管理的基本理论与技能；
4、熟悉现代生态农业、循环农业... |
| 蔬菜种植技术员 | 新乡中州蔬菜产业有限公司 | 河南.新乡 | 面议 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、农学、种子科学、蔬菜学、植物营养学 学历:中专 招聘人数:6人 工作经验:5年以上
岗位描述:职位描述: 岗位职责：
1.负责农场有机蔬菜瓜果种植计划和轮作计划的制定，为公司决策提供科学，准确依据。
2.负责农场蔬菜种植，作物栽培与耕作、作物遗传育种、种子科学、蔬菜学、农学等生产过程管理，水肥施用管理等农事活动的技术指导和操作管理。
3.负责农场有机蔬菜病虫草害防治工作的方案制定和技术指导及操作管理。
4、进行农场生产的技术管理；
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| 蔬菜种植人员 | 新乡中州蔬菜产业有限公司 | 河南.新乡 | 面议 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、种子科学、蔬菜学、草业、林学 学历:中技 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:职位描述
1、受种植技术员直接领导，并对其负责；
2、按照种植流程、规范与种植计划进度，在田间进行除草松土、整地、开沟、起垄播种、施肥、浇灌、喷洒农药等田间管理作业；
3、按照种植技术员的要求做好果蔬作物病虫害防治的田间作业；
4、学习新的田间作业技术与植株发病症状表现；
5、观察植株生长情况，及时发现问题，及时汇报；
6、在技术人员指导下，严格执行公司制定的采收标... |
| 蔬菜大棚种植技术员 | 新乡中州蔬菜产业有限公司 | 河南.新乡 | 面议 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、蔬菜学、林学、植物保护、植物病理学 学历:本科 招聘人数:6人 工作经验:5年以上
岗位描述:招聘 - 职位描述
1.根据相关要求控制造种、育苗、肥料、农药及合理耕种，有丰富的大棚果蔬、反季节果蔬种植经验。
2.负责大棚蔬菜的种植、日常养护管理和繁育，病虫害防治，具备蔬菜基地建设与技术管理经验。
3.熟悉现代化数字农业、温室大棚的种植等相关绿色农业生态体系。
任职要求
1.男技工年龄28-48岁，农学或蔬菜种植相关专业专科以上学历，3年以上蔬菜种植工作经验。
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| 果蔬大棚基建管理人员 | 新乡中州蔬菜产业有限公司 | 河南.新乡 | 面议 | 停招 | |
专业:管理、理学、其它 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:任职要求：
1、根据公司发展规划，参与编制和实施建设的总体规划和年度基建计划。
2、根据确定的基建项目，协助做好施工前的各项前期准备工作（包括各部门审批、领取许可证等）。
3、掌握基建工程招标有关法规和程序，熟悉基建施工图纸，了解工程预决算、质量监管、竣工验收等的程序和方法。
4、协助分管领导组织招投标工作，落实设计、施工、监理等单位，加强工程建设施工管理，保证工程进度，实施工程... |
| 化验员 | 湖南鑫鸿盛达生物科技有限公司 | 湖南.邵阳 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:微生物、生物化学、计算机、会计 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:根据本公司所选4个专业要求对口招聘。 |
| 财务部经理 | 湖南鑫鸿盛达生物科技有限公司 | 湖南.邵阳 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:计算机、金融、外语、化工、市场营销 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:女性优先。善长经济管理和精通计算机专业者最佳，能适应南北两地出差，素质教育良好者可成为总经理助理或秘书。 |
| 种鸽养殖技术员 | 河南省濮阳清丰中旺养殖有限公司 | 河南.濮阳 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、管理 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:有养殖场管理经验，熟悉各种畜牧业养殖知识及技术，能够维护农场环境 |
| 化验员 | 武汉金泰得生物科技有限公司 | 湖北.鄂州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:生物技术、动物营养与饲料科学、动物药学、动物检验与检疫、畜牧 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责原料、半成品、成品的控制
2、负责实验室仪器的维护和保养
3、协助编写实验室各项规章制度、操作说明书及生产中各项指标检测方法
4、负责检测记录的建档与保存
5、负责维护实验室环境干净整洁
6、协助开展品控和研发工作
7、协助制定质量管理体系
8、本部门经理及实验室主管交办的其他工作
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| 中控工 | 武汉金泰得生物科技有限公司 | 湖北.鄂州 | 面议 | 停招 | |
专业:农业机械 学历:中技 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、执行电脑配方
2、监督设备运行电流
3、辅助班长生产协调
4、负责上级领导安排的其他工作
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| 大区销售经理 | 武汉金泰得生物科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、生物技术 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、工作区域：华中地区（江西、安徽、河南、湖北、湖南、四川、重庆、广西）；
2、销售产品：发酵豆粕（优补康）；酶解鱼肽蛋白（优补肽）；
3、销售对象：大型饲料加工企业或大型养殖场。
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| 养殖场饲养员 | 安阳福鑫养殖有限责任公司 | 河南.安阳 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:主要从事猪场的生产管理工作。 |
| 园区总经理 | 湖南省湘台现代农业科技有限公司 | 湖南.长沙 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:农学、水产科学、畜牧、动物营养与饲料科学、园艺 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、负责湘台园区的全面管理工作，对园区的筹备（包括开业前的准备和营业的准备工作）提供工作总计划目标。
2、负责对人力资源引进和物资采购制定实施方案。
3、制定园区完善的营销宣传手册等工作，确保接待中心按公司要求在规定时间正常开业。
4、负责拟定组织实施园区招商引资方案，接洽外商来园区考察，引进外商来园区投资。
5、负责园区项目的工程款支付和财务开支的审核和把关。
6、负责园区所... |
| 营销策划总监 | 湖南省湘台现代农业科技有限公司 | 湖南.长沙 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、根据公司战略，拟定公司农产品营销计划；
2、策划并监督农产品营销和推广方案
3、根据公司要求，组建并管理营销策划团队 |
| 环球天下投资集团总经理 | 湖南省湘台现代农业科技有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、负责环球天下行政管理工作及湘台科技园全面管理工作，组织实施董事会决议；
2、拟定组织实施年度经营计划和任务方案，将计划和任务进行分解；
3、负责所有财务开支的审核和把关；
4、公司所有流程的审批和实施；
5、主持管理人员会议，传达董事会的指示，布置各部门的工作，对各部工作完成情况进行讲评；
6、负责聘用或调解管辖范围内的职员，并呈报董事会讨论；
7、搭建管理机构设置与部门... |
| 技术员 | 武汉百瑞生物技术有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:水产科学 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:工作职责：
1、负责苗种培育及其病害防治技术的研发与试验；
2、负责区域市场的水产养殖模式总结，开展试验、示范；
3、管理、维护客户关系，对客户提供一线技术服务。
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| 品控 | 益阳新希望饲料有限公司 | 湖南.益阳 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、生物技术 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:大专以上相关专业，积极学习向上 |
| 储备场长 | 西华大用福喜农牧发展有限公司 | 河南.周口 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物繁育、动物药学 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:应届毕业生
岗位描述:肉鸡养殖场储备场长，该岗位晋升通道：
饲养员 技术员 场长 区域经理
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| 检化验 | 益阳新希望饲料有限公司 | 湖南.益阳 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、生物技术、动物检验与检疫 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:具备专科及以上学历(动物营养、化学分析、畜牧兽医等相关专业)。 |
| 急聘 技术服务经理（反刍） | 长沙兴嘉生物工程股份有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧、水产科学 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.负责市场技术服务部技术服务讲解工作；
2.负责将所学知识和公司产品结合，汇编成知识手册；
3.负责所在区域的技术指导和支持工作；
待遇：
1、完善的五险一金及年休假；
2、公司大型旅游活动及内部文化俱乐部开展；
3、工会定期开展家庭,亲子,敬老等活动,鼓励工作,生活,家庭愉悦平衡；
4、最具行业竞争优势的薪资及晋升培训体系。 |
