| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 养殖技术专家 | 怀化正大有限公司 | 湖南.怀化 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、动物检验与检疫 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:应届毕业生
岗位描述:岗位：技术专家
工作地点：正大集团怀化正大有限公司
薪资待遇：基本工资+绩效奖金+出差补贴+年终奖。
一旦录用，公司将组织新入职人员参加统一培训，提供完善的入职技能培训。公司提供完善的薪酬福利待遇，为员工缴纳五险一金，提供免费住宿、餐费补助，员工可享受年终奖金、年底调薪、带薪休假、探亲路费报销等各项公司规定的福利政策。 |
| 大客户部专员 | 山川生物科技（武汉）有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、动物检验与检疫 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1. 管理客户关系，完成大型饲料厂的销售任务；
2. 开发潜在客户；
3. 外向，善于沟通；勤奋刻苦，能适应出差；
福利待遇：
1、节假日遵循国务院相关休假规定；
2、按国家规定缴纳社会保险；
3、部分节假日提供过节费；
4、提供带薪年休假、组织优秀员工外出旅游；
5、提供外出培训充电、畅通的晋升渠道等；
6、入职满一年的可享受免费体检。
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| 售前服务 | 河南华英农业股份有限公司 | 甘肃.兰州 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
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| 饲料业务员 | 武汉湘大饲料有限公司 | 湖北.武汉 | 0-1000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、动物药学、生物技术 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:薪酬待遇：基本工资+绩效工资+奖金(提成)+费用补助+年终奖金等，薪资原则上每年调整一次，特殊贡献者视绩效适时调整。
营销类岗位：
试用期：3500—4000元/月
转正后：5000-6000元/月以上（优秀者月收入过万元）
年收入：6-12万。
福利：五险一金+商业保险、员工宿舍、餐补、节日福利、生日礼品、结婚礼金、法定假期等。 |
| 养殖场副场长 | 江门市得宝集团有公司佛山分公司 | 湖南.衡阳 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:在场长的指导下负责养殖基地的全面管理工作 |
| 销售区域经理 | 长沙浩博生物技术有限公司 | 湖南 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:8人 工作经验:不限
岗位描述:1、达成区域内的目标任务和渠道建设。
2、工作地点：湖南各县市 |
| 业务员 | 长沙浩博生物技术有限公司 | 湖南 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:8人 工作经验:不限
岗位描述:新老客户的开发、维护。 |
| 销售代表 | 怀化正大有限公司 | 湖南.怀化 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、生物技术、动物检验与检疫 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:应届毕业生
岗位描述:岗位：销售服务员
工作地点：正大集团怀化正大有限公司
薪资待遇：基本工资+绩效奖金+出差补贴+年终奖。
一旦录用，公司将组织新入职人员参加统一培训，提供完善的入职技能培训。公司提供完善的薪酬福利待遇，为员工缴纳五险一金，提供免费住宿、餐费补助，员工可享受年终奖金、年底调薪、带薪休假、探亲路费报销等各项公司规定的福利政策。 |
| 产品研发技术员 | 恒大农业集团 | 河南.安阳 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、果树学、蔬菜学、作物遗传育种、其它 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:2年以上
岗位描述:1.熟悉各类蔬菜种植技术，有3年以上种植经验，学历不限，能力、经验为先。
2.身体健康，吃苦耐劳，能长期驻守基地。
3.工作态度认真、好学，具备团队协作意识。
4.具备一定人员组织及管理能力的优先。
5.条件优异者，公司将提供良好的发展和晋升空间。
6.工资、福利待遇面议。
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| 技术员 | 恒大农业集团 | 河南.安阳 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、农学、蔬菜学、植物保护、作物遗传育种 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:2年以上
岗位描述:1.熟悉各类蔬菜种植技术，有3年以上种植经验，学历不限，能力、经验为先。
2.身体健康，吃苦耐劳，能长期驻守基地。
3.工作态度认真、好学，具备团队协作意识。
4.具备一定人员组织及管理能力的优先。
5.条件优异者，公司将提供良好的发展和晋升空间。
6.工资、福利待遇面议。
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| 技术员 | 恒大农业集团 | 河南.安阳 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、作物遗传育种、蔬菜学、植物保护 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:2年以上
岗位描述:1.熟悉各类蔬菜种植技术，有3年以上种植经验，学历不限，能力、经验为先。
2.身体健康，吃苦耐劳，能长期驻守基地。
3.工作态度认真、好学，具备团队协作意识。
4.具备一定人员组织及管理能力的优先。
5.条件优异者，公司将提供良好的发展和晋升空间。
6.工资、福利待遇面议。
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| 蔬菜种植技术员 | 恒大农业集团 | 河南.安阳 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、作物遗传育种、蔬菜学、植物保护 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:1.熟悉各类蔬菜种植技术，有3年以上种植经验，学历不限，能力、经验为先。
2.身体健康，吃苦耐劳，能长期驻守基地。
3.工作态度认真、好学，具备团队协作意识。
4.具备一定人员组织及管理能力的优先。
5.条件优异者，公司将提供良好的发展和晋升空间。
6.工资、福利待遇面议。
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| 猪料销售 | 武汉湘大饲料有限公司 | 湖北.武汉 | 0-1000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、生物技术 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:应届毕业生
岗位描述:薪酬待遇：基本工资+绩效工资+奖金(提成)+费用补助+年终奖金等，薪资原则上每年调整一次，特殊贡献者视绩效适时调整。
营销类岗位：
试用期：3500—4000元/月
转正后：5000-6000元/月以上（优秀者月收入过万元）
年收入：6-12万。
福利：五险一金+商业保险、员工宿舍、餐补、节日福利、生日礼品、结婚礼金、法定假期等。 |
| 销售区域经理 | 湖南普菲克生物科技有限公司 | 全国各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧、兽医、动物药学、动物检验与检疫 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:职 责：负责公司规定区域的销售及市场开发、客户管理工作，需适应长期出差。 |
| 饲料添加剂研发 | 湖南普菲克生物科技有限公司 | 湖南.长沙 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、食品科学、微生物 学历:硕士 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:招聘职位：产品研发人员 招聘人数：2人
工作地点：长沙 招聘专业：微生物、发酵、食品工程、粮油工程类专业
待 遇：一经正式录用，本科月薪2000以上，硕士年薪5万以上，博士年薪8万以上，均提供食宿，购五险
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| 猪产品业务员 | 美国都灵（郑州）兽药科技有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物药学、动物营养与饲料科学、市场营销 学历:本科 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、动医、畜禽养殖、营养或营销专业，大专以上学历
2、喜欢从事销售工作，自我管理能力强
3、善于沟通，能够出差 |
| 家禽部技术员 | 美国都灵（郑州）兽药科技有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:动物检验与检疫、动物药学、兽医 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、科班出身。2、有华南地区市场工作经验优先。3、待遇面议。4、有需要进补的技术人员优先。 |
| 猪病售后技术员 | 江西友道药业有限公司 | 河南 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:区域内技术服务，产品推广专员，完成公司与代理商的合同任务，有较大的岗位发展空间和薪酬提升空间 |
| 招聘专员 | 河南华英农业股份有限公司 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学 学历:不限 招聘人数:7人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1.请将简历电子版发送至
2.请在简历中注明应聘职位；
3.报名截止日期为2012年11月30日。
毕业生待遇
1、工资：硕士研究生见习期月保底收入2200元，本科生见习期月保底收入2000元。见习结束转正后实行岗位效益工资制，享受交通费补助300-1500元/月。
2、特殊津贴：设立人才特殊津贴，每月津贴额度300—4000元。
3、安家费：硕士研究生5000元，本科生3... |
| 办公室主任 | 河南中鹤现代农业开发集团有限公司 | 河南.鹤壁 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责销售部的日常行政管理工作；
2、负责行政部各岗位人员的工作安排和调配；并督促、检查下属人员的工作的落实并考核其工作绩效；
3、 协助拟订本部相关管理制度、相关流程，并负责监督执行；；
4、 各种需要回复的通知、政策等的传递、统计汇总工作；
5、负责拟定本部每月的资金收支预算；
6、监管本部所有文件的打印输出、监管本部门人员的办公系统的办理；
7、各分支机构、各区域与本... |
