| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 设备维护 | 江苏绿港现代农业发展股份有限公司 | 安徽.宿州 | 1001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责农业园区各类设备维护保养工作。 |
| 饲料产品研发 | 江苏奥迈生物科技有限公司 | 江苏.南京 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:微生物学、生物工程、食品科学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责微生物或酶产品研发相关实验工作；
2、负责相关产品的技术资料的编写及培训销售人员；
3、查阅相关文献、专利资料，提供新产品开发思路；
4、帮助销售团队解决市场上遇到的技术问题。 |
| 农业技术员（果树） | 江苏格冠农林科技集团有限公司 | 江苏.南京 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作、农学 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:负责果树种植、治理植物病虫及果树培育工作；
掌握好植物生长发育状况，做好管理跟踪记录；
负责对生产技术方案的申报工作、修改和完善，总结种植技术；
负责对生产工人进行技术指导和管理； |
| 农业技术员（果蔬） | 江苏格冠农林科技集团有限公司 | 江苏.南京 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:蔬菜学、农学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司所有蔬菜品种的种植及生产各环节管理工作(育种育苗、新品种开发等)；2、做好大棚蔬菜病虫害的监管和防治措施；
2、负责各类投入品的使用及管控工作；
3、协助监管生产人员进行产品种植,并给予相应的技术指导；
4、负责记录日常生产情况及数据统计分析,进行阶段性汇总总结,定期上交反馈；
5、负责建立和完善温室大棚蔬菜种植的流程和技术标准；
6、完成上级交办的其他工作任务。 |
| 肥料研发实验员 | 江苏立华生物肥料有限公司 | 江苏.常州 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、植物病理学、植物保护、农学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:基于畜禽粪便资源化利用，进行田间试验、实验室实验，通过实验数据，研发新的有机肥料品种及改良现有品种，同时为客户提供技术服务等。 |
| 添加剂业务员+全国区域 | 江苏奥迈生物科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、市场营销、其它 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:工作职责：
1、 在保证货款安全的前提下，完成公司下达的销售指标；
2、 通过各种方式搜集潜在客户资料；
3、 定期走访市场，通过多种途经了解市场用户、竞争对手、渠道等销售市场相关信息。
4、 按照公司的规定完成客户货款的回笼；
5、 根据既定的销售目标，努力开发新客户，并跟进大客户销售；
6、 维护老客户，让老客户在增加产品用量的基础上多元化选择公司的产品；
7、 产品出... |
| 技术服务经理 | 江苏奥迈生物科技有限公司 | 江苏.南京 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物药学 学历:博士 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:工作内容：
1、负责霉菌毒素脱毒剂产品市场技术服务，客户拜访等；
2、学习、了解公司其他产品，必要时提供相应的技术支持；
3、培训、管理研发团队；
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| 生产技术员 | 拜肯生物科技（上海）股份有限公司 | 江苏.太仓 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:生物技术、农学、微生物 学历:高中 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:1. 负责按照标准生产工艺完成生产任务；
2. 在上级指导下完成微生物发酵等生产任务；
3. 负责发酵生产过程中的数据监控，出现异常情况及时上报上级；
4. 根据生产情况及时配制生产需要的料液/准备生产需要的原料；
5. 负责与质检部门对接，提供检测所需样品；
6. 负责整个车间生产环境的维持；
7. 负责定期维护保养生产设备；
8. 负责相关生产记录的填写；
9. 负责... |
| 企划经理 | 拜肯生物科技（上海）股份有限公司 | 江苏.太仓 | 10001-15000元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责各类市场活动的前期策划方案编写、中期执行统筹、后期活动评估工作；
2、协助上级领导制定品牌活动规划营销节点活动及战略；
3、协助调整各方资源，策划、执行活动方案，对活动全流程进行执行和监控。 |
| 采购部主管/经理 | 拜肯生物科技（上海）股份有限公司 | 江苏.太仓 | 10001-15000元 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、植物保护 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.根据生产需求寻找合适供应商，取样，试样并确认。
2.按照货比三家的原则对样品合格的供应商进行比价，议价，核价，最后定价。
3.建立供应商档案，确定付款周期及其他相关采购协议。
4.跟催到货进度，协调生产时间与原材料到货时间，满足生产所需。
5.到货后及时安排入库。
6.及时处理不良品。
7.收到发票及时与财务做好对账工作。
8.及时处理领导交代的各项任务。
9.实时了... |
| 技术服务博士 | 江苏奥迈生物科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学 学历:博士 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、了解客户需求和市场的变化，为客户提供相关的技术支持服务；
2、归纳总结研究成果，将其形成指导意见；
3、给予销售部等部门技术支持和技术培训。
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| 销售经理 | 江苏乾宝有机肥有限公司 | 全国各地 | 1001-5000元 | 停招 | |
专业:市场营销、市场开发与营销、营销与策划、电子商务 学历:中专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、配合销售总监参与新市场开拓（生物有机肥、菌剂方向），客户的开发、维护、管理；
2、负责区域的销售管理和销售任务达成；
3、负责区域的市场规划和信息采集。 |
| 品牌经理 | 江苏乾宝有机肥有限公司 | 江苏.盐城 | 10001-15000元 | 停招 | |
专业:市场营销、市场开发与营销、营销与策划、商务策划管理、电子商务 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、熟悉公司企业文化、业务领域、技术优势、生物有机肥等产品特点、使用场景，根据公司经营规划和阶段性营销需求，协助部门主管开展营销宣传活动；
2、熟悉全国或区域有机肥市场及产品，并能针对市场提出产品研发建议； ；
3、完成部门经理交办的其他设计、宣传工作。 |
| 电商合作商 | 江苏乾宝有机肥有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、市场开发与营销、营销与策划、电子商务 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、在全网渠道（包括天猫，淘工厂，淘宝，淘特，拼多多，抖音，快手，京东等）布局网店，销售园艺用品（包括单不限于营养土，花肥，花药，花盆容器，鲜花绿植等）；
2、管理并协调团队的发展，完成制定的绩效目标，包括销售额，利润，及其他战略目标。 |
| 经销代理商 | 江苏乾宝有机肥有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:签定自主经销代理协议。
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| 养殖场饲养员 | 秋川农牧（溧阳）有限公司 | 江苏.常州 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1，招聘岗位为肉鸡养殖场管理员。
2，喜欢与动物接触，喜爱动物者优先。
3，日本独资企业，工作稳定，福利高。
4，缴纳五险一金，提供各项补贴。 |
| 种子营销总监 | 中国农业人才网猎头部 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、植物保护、农药学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责公司营销部的总体任务，规划。
参与公司制定目标，远景规划。对销售部的规划与分配，与总任务、总目标挂钩，策划制定整套营销方案并实施。 |
| 生态农业总经理 | 中国农业人才网猎头部 | 山东 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、30-45周岁
2、了解生态农业和综合开发生产管理流程，熟悉现代农业和实体企业经营、资本运营等相关政策法规，具备全面经营管理能力和资源整合能力；
3、担任大型涉农企业（或农业园区）副总经理等以上职位满2年，或任中层管理职位满3年；
4、有较强的决策能力、经营管理能力。 |
| 有机肥营销总监 | 中国农业人才网猎头部 | 山东 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、植物保护、农药学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、根据公司的战略方面确定公司生物有机肥销售策略；
2、建设品牌，组织落实相关的宣传活动、市场拓展活动；
3、建设生物有机肥销售渠道，完善对有机肥销售渠道的管理；
4、组织相关活动，保证渠道厂商及时、准确理解公司销售理念及产品情况；
5、根据经营计划组织分解切实执行本部门年度、季度、月度、周工作计划；
6、就本部门主推和参与的流程提出优化建议。 |
| 油脂公司营销总经理（总监） | 中国农业人才网猎头部 | 江苏 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、接受分配给公司的销售目标、帐款目标和费用预算，负责对营销部内进行区域责任划分、客户分配和应收帐款分配，完成对各项销售指标的管理。
2、负责营销市场策略的制定并督导执行。
3、营销部各项工作进度计划及销售激励的制定。
4、营销部各项工作流程的制定及日常工作的管理，及负责营销部内部人才培养指标达成。（制定完善全套业务流程，并完成对营销部所有员工的培训工作，分解人才培养指标并监督执行... |
