| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 财务总监 | 吉林省麒鸣牧业集团有限责任公司 | 吉林.辽源 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:8年以上
岗位描述:工作地点均为吉林省辽源市。
年薪十至二十万元。
一、财务管理或会计专业专科以上学历，具有注册会计师职称；
二、8年以上财务与会计从业经验，5年以上集团公司或大型企业财务管理工作经验，尤其具备丰富的财务管理、投资管理、筹资管理经验，能对企业资金合理应用提出专业性的意见及建议；
三、熟悉国内上市企业的财务管理要求、财务工作流程及财务报表的制作... |
| 饲料企业市场部经理 | 吉林省麒鸣牧业集团有限责任公司 | 吉林.辽源 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、动物药学、生物技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:工作地点均为吉林省辽源市。
一、动物营养、饲料加工等相关专业专科以上学历；
二、五年以上饲料加工行业管理经验，熟悉饲料加工的工作内容和要求，对饲料生产的各个环节拥有控制能力，专业知识丰富，熟练掌握饲料加工过程中的实际操作技能；有较强的计划、组织、指导及控制能力。
三、年龄在30-50周岁，身体健康，责任心强。 |
| 羊场场长 | 吉林省麒鸣牧业集团有限责任公司 | 吉林.辽源 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:5年以上大型羊场管理工作经验，具有兽医从业资格证，擅长羊病的治疗、防疫及科学饲养。 |
| 检疫员 | 吉林省麒鸣牧业集团有限责任公司 | 吉林.辽源 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、兽医、动物药学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:工作地点均为吉林省辽源市。
一、动物科学专业专科以上学历；
二、有无经验均可；
三、责任心强，吃苦耐劳。 |
| 兽医 | 吉林省麒鸣牧业集团有限责任公司 | 吉林.辽源 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:工作地点均为吉林省辽源市。
一、畜牧、兽医相关专业，专科以上学历，经验丰富者可放宽条件；五年以上大型养殖场工作经验；
二、熟悉舍饲羊养殖生产流程，熟练掌握生产各环节中的实际操作技能；熟悉现代企业生产运作管理，具有生产成本控制知识；
三、具有良好的职业道德和强烈的责任心，具有吃苦耐劳和实干精神。 |
| 饲料生产技术人员 | 吉林省麒鸣牧业集团有限责任公司 | 吉林.辽源 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:工作地点均为吉林省辽源市。
一、动物营养、饲料加工等相关专业专科以上学历；
二、二年以上同岗位工作经验，熟悉反刍动物生活习性，有饲料研发及生产经验者优先录用。 |
| 会计 | 吉林省麒鸣牧业集团有限责任公司 | 吉林.辽源 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:工作地点均为吉林省辽源市。
一、会计专业专科以上学历；
二、3年以上工业会计工作经验，有初级会计师以上职称；
三、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理等财务制度和业务；
四、熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
五、熟悉银行业务和报税流程；
六、熟练应用财务软件和办公软件。 |
| 绿化技术员 | 沈阳福瑞园林装饰工程有限公司 | 吉林.长春 | 面议 | 停招 | |
专业:园林、农业资源与环境 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:男、3人，园林或建筑类相关专业，大专以上，1年工作经验，薪资待遇面议工作地点 青岛。
一经录用签订劳动合同、可按国家规定办理社会保险、医疗保险、公司可提供食宿。 |
| 仓库管理 | 沈阳福瑞园林装饰工程有限公司 | 吉林.长春 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:男，2人，中专以上，相关工作经验1年以上，工作地点长春、吉林、青岛，薪资待遇面议。
一经录用签订劳动合同、可按国家规定办理社会保险、医疗保险、公司可提供食宿。 |
| 市场部经理 | 吉林华正农牧业开发股份有限公司 | 吉林.长春 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、管理市场部各市场活动及媒体宣传专案的运作与监控；
2、制定各营销区域产品策略与计划；
3、拟订并监督执行市场品牌推广活动；
4、拟订并监督执行公司促销活动，安排年、季、月及专项市场推广策划。
5、制定各项费用的申报及审核程序等。
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| 业务员 | 吉林华正农牧业开发股份有限公司 | 吉林.长春 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:8人 工作经验:不限
岗位描述:1. 大专以上学历，头脑反应灵活，有上进心，勤奋吃苦，事业心强；
2. 可以独立操作市场，有加盟商管理经验，执行力强，可以处理突发事件；
3. 了解终端市场及消费者的需求，并做好加盟商售前、售中及售后服务工作；
4. 在校其间担任学生干部或从事过校外实习工作优先考虑。 |
| 招商经理 | 吉林华正农牧业开发股份有限公司 | 吉林.长春 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:1.深入了解肉食品行业，掌握最新市场信息，建立全面的招商加盟策略，制定并实施年度招商工作计划；
2.依据公司招商加盟策略及华正冷鲜肉招商加盟运营体系，制定与完善招商加盟商户的管理政策和流程；
3.各地区招商加盟商户的考察和评估，协助新加盟商户进行市场规划，并完成对新加盟商户的后期跟踪服务等全部流程；
4.参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会；
5.负责与加盟商合同的洽谈... |
| 销售区域经理 | 吉林华正农牧业开发股份有限公司 | 吉林.长春 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、大专以上学历，市场营销及相关专业优先；
2、能迅速掌握冻品产品、客户群体特点，掌握搜寻筛选大客户的技巧和能力；
2、有较强的市场敏锐度及判断、分析能力；善于挖掘各种资源，并充分的利用各种资源来达成客户开发；
3、善于分析把控客户需求特点，销售服务行为贯彻售前、售中、售后，提升客户的满意度；
4、有较强的沟通能力，语言表达清晰、逻辑性强，擅于处理各种关系，有一定的谈判能力；
... |
| 外贸业务员 | 吉林华正农牧业开发股份有限公司 | 吉林.长春 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1.按照合同或进出口委托书要求，负责进出口业务的操作与管理。
2.遵照进出口业务操作流程，全程跟踪货物运行。
3.支付港杂费，从船公司或货代处取得提单，将其转交客户。
4.完善贸易系统信息，分配档案号。
5.根据合同或进出口委托书的条款，与客户结算。
6．取得报关单进出口结汇联和进出口退税联、核销单，返给客户。
7．沟通、协调客户及各合作方关系。
8．处理突发事件。
9．... |
| 奶牛料销售 | 长春博瑞饲料有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、严格执行总部的各项销售政策；
2、负责区域内经销商的开发、维护和管理。
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| 饲料销售区域经理 | 长春博瑞饲料有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:工作地点：天津辐射—京津冀地区销售区域：唐山地区,天津武清地区及其周边
待遇：基本工资+提成+补助=2000-4000元
公司产品：奶牛饲料
1、严格执行总部的各项销售政策；
2、负责区域内经销商的开发、维护和管理。
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| 牧场技术人员 | 长春博瑞饲料有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:从事奶牛牧场及小区技术服务任职要求：牧场或奶牛场技术服务3年以年工作经验，畜牧相关专业
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| 出纳 | 长春博瑞饲料有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:会计 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:职位描述：1、遵守公司货币资金管理制度，保证资金安全与完整。
2、及时登账,货币资金日清月结。
3、每天下班后或第二天9点前上报当天（或前一天）资金日报表。
4、配合财务主管每月进行货币资金盘点
5、及时按照财务总监（或财务经理）要求，调度资金。
6、保证按照公司时间支付工资、报销及原材料款。
7、对记账凭证最后层次复核及排序装订 |
| 饲料生产车间主任 | 长春博瑞饲料有限公司 | 吉林.长春 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:2年以上
岗位描述:负责车间生产全面工作
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| 饲料企业副总经理 | 长春博瑞饲料有限公司 | 吉林.长春 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、 统筹全局制定企业文化建设的规划，帮助员工树立起企业的核心价值观念；
2、 企业文化的策划、建设、宣传贯彻，负责全面推动企业文化系统的建设工作；
3、 创意、策划、组织企业文化项目活动，规范活动流程；
5、 配合公司上市，推广公司形象和文化，进行网站建设、公司内刊建设，以及公司宣传片、画册制作等。
6、参与公司内部管理，需要承担内部员工引导、内部培训、内部管理创新、技术... |
