| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 营销企划员 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 内蒙古.赤峰 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:1、具有敏锐的市场眼光;
2、市场营销、企业管理、广告、传播或相关专业学历;
3、具有较强的表达、理解和独立工作能力,具有团队合作精神;
4、具有品牌策划经验和市场文案功底者优先考虑。
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| 销售部经理 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 内蒙古.赤峰 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、市场营销、市场开发与营销、商务策划管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限 岗位描述:1、畜牧及市场营销专业等相关专业本科以上学历,有较高职业素养,品德良好。
2、有销售经验及渠道,同等职位工作经历3年以上者优先。有成功销售案例,有相关客户经验为佳。
3、吃苦耐劳,善于团队建设。
4、
负责销售及售后服务等工作。 |
| 人事行政专员 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 内蒙古.赤峰 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限 岗位描述:1、负责行政人事管理制度的拟订、监督、控制、执行和修改;
2、负责人事招聘及办理新员工入职、及离职的相关手续;合理调配新进人员食宿安排;
3、负责员工考勤,办理员工请假,休假,购买社保或工伤保险的相关手续;
4、负责对外联系和沟通以及接待工作;
5、负责各部门文具及日用品的申购与发放,负责办公室各部门办公后勤保障工作;
6、对部门各项需求申请的审核、评估和协助处理;
7、完成... |
| 黑山羊养殖技术员 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 内蒙古.赤峰 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上 岗位描述:工作地点—内蒙古赤峰市喀喇沁旗与承德交界处
岗位职责
1、负责拟定牧场年度生产计划和经营目标上报公司,并完成公司下达的各项生产技术指导和经营目标
2、负责牧场各项规章制度和技术规范,操作规程的制定、实施和监督
3、负责现场生产管理
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| 奶山羊场长 | 甘肃省山丹县晅昊农牧业有限责任公司 | 内蒙古.赤峰 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上 岗位描述:工作地点—甘肃张掖
地址:内蒙古赤峰市喀喇沁旗锦山镇
岗位职责
1、负责拟定牧场年度生产计划和经营目标上报公司,并完成公司下达的各项生产技术指导和经营目标
2、负责牧场各项规章制度和技术规范,操作规程的制定、实施和监督
3、负责现场生产管理
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| 业务员 | 赤峰市种友农业技术服务有限公司 | 内蒙古.赤峰 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:1年以上 岗位描述:1销售农药、化肥等农资产品
2成交后签订销售合同,对客户付款,发货,货品进行跟踪,及时了解产品使用情况
3实地拜访客户并进行田检,沟通客户制定植保方案 |
| 技术经理 | 内蒙古鸿实数据科技有限责任公司 | 内蒙古.包头 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上 岗位描述:制定以智慧玻璃大棚为主的种植计划
农作物养殖,育苗,培育,水肥等大方向审核,及技术帮助
有多种农产品的种植经验
长期的玻璃大棚的管理经验 |
| 农场场长/果园园长 | 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司 | 内蒙古.伊克昭盟 | 14001-15000元 | 停招 | |
专业:林学、林业技术、园林技术、园林植物与观赏园艺 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上 岗位描述:1、负责新建苹果园日常管理及后期扩园规划;
2、负责果树种植、修剪、治理植物病虫及果树培育工作;
3、掌握所辖植物生长发育状况, 做好管理跟踪、记录;
4、协助制定、实施种植计划、种植管理跟踪、记录;
5、负责对生产技术方案的申报工作、修改和完善;种植操作规程,总结种植技术;
6、负责对生产工人进行技术指导和管理 ,协调和组织农业技术培训,并检查验收其工作结果。
7、完成上级... |
| 业务员 | 内蒙古科为博生物科技有限公司 | 内蒙古.赤峰 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、种子科学、植物学、农药学、微生物 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上 岗位描述:1、根据公司要求,制定区域营销规划并执行,完成公司下达的区域销售任务;
2、对区域市场运作情况予以及时有效的检查、督促和回馈;
3、提供市场趋势,需求变化,竞争对手和客户反馈的信息,并且定期提交市场分析报告,制定适应区域市场变化的策略和方案;
4、落实并贯彻公司的各项规章制度,妥善处理顾客投诉;
5、业务团队管理和建设,定期对所属区域内员工进行业务培训、考核及评估;
6、把握市... |