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职位名称公司名称工作地点薪资待遇状态立即网申
山东创丰农业科技有限公司 山东.淄博 面议 停招
专业:观光农业、园艺 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:负责园区景观设计05333140554
天源家纺有限公司 国外 9001-10000元 停招
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:有实际的养殖经验,负责牛、羊的饲料和管理,对饲料的配方有丰富的经验,能长期驻国外。
通威股份有限公司 山东 6001-7000元 停招
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、市场营销、动物防疫与检疫 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
广东中迅农科股份有限公司 山东.济南 4001-5000元 停招
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责省区销售工作 2、维护当地老客户资源 3、开发新客户 4、配合重点客户下乡工作 5、承接公司和市场,传达政策并执行落地 6、五险一金齐全,灵活调配工作时间
山东信得科技股份有限公司 山东.潍坊 3001-4000元 停招
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、产品包装(标签、包装袋)、宣传册、活动宣传品(单页、海报)设计; 2、网店主图、活动图及商品展示设计; 3、与印刷厂沟通包装印刷相关事宜; 4、配合公司其他活动的相关设计工作。
青岛金妈妈农业科技有限公司 山东.聊城 3001-4000元 停招
专业:农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种、作物生产技术 学历:本科 招聘人数:6人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:岗位职责: 1.负责区域内客户的市场推广和开发与维护工作; 2.做好客户的售前、售后服务; 3.负责区域内公司品牌形象的树立和维护; 4.参与与种子销售相关的各类展会及宣传活动 5.安排样品试种及跟踪调查。 6.定期了解经销商、农民的需求,公司产品,行业及市场竞争等信息并反馈给公司,确保产品的市场竞争力。
青岛金妈妈农业科技有限公司 山东.临沂 3001-4000元 停招
专业:农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种、作物生产技术 学历:本科 招聘人数:6人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:岗位职责: 1.负责区域内客户的市场推广和开发与维护工作; 2.做好客户的售前、售后服务; 3.负责区域内公司品牌形象的树立和维护; 4.参与与种子销售相关的各类展会及宣传活动 5.安排样品试种及跟踪调查。 6.定期了解经销商、农民的需求,公司产品,行业及市场竞争等信息并反馈给公司,确保产品的市场竞争力。
济南中楚亨通生物技术有限公司 山东.济南 面议 停招
专业:生物技术、市场营销、生物化学、动物药学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:招聘:销售部经理 1、 负责公司产品在生物试剂耗材的推广和销售,业务洽谈; 2、 负责开发目标客户和潜在客户的产品需求; 3、 负责区域市场需求调研,对所辖区域内作定期的市场调查和分析; 4、 负责协助部门制订区域市场的月度、季度和年度销售指标; 5、 负责制订区域市场的产品销售和客户开发方案,并达成销售目标; 6、 负责沟通、协调和及时反馈客户需求以及产品使用过程中的客户反...
济南中楚亨通生物技术有限公司 江苏.苏州 面议 停招
专业:生物技术、市场营销、生物化学、动物药学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责: 1、根据公司战略规划,在所辖区域市场设计和实施具体市场推广方案,开展各项产品推广活动; 2、巩固客户关系,提升公司品牌形象,提高公司产品市场占有率; 3、开发新市场、新客户,推广公司品牌和产品,达成销售任务; 4、根据公司规划,在所辖市场进行市场调研,及时、准确的了解、掌握市场信息,建立信息档案;
华盛绿能(武城)农业科技有限公司 山东.德州 4001-5000元 停招
专业:企业管理、农学、蔬菜学、果树学、园艺 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:运营主管岗位职责: 1、协助总经理完成年度种植方案制定; 2、对内落实执行好种植方案,负责一线农工种植任务安排、技术指导、病虫害防治,土壤改良、采收工作; 3、对外协调好基地与当地村镇府基层关系,保证农业用工、处理好农园基地一线各类事宜; 4、完成公司下达的各项种植生产任务,降低农业种植生产成本;
华盛绿能(武城)农业科技有限公司 山东.德州 5001-6000元 停招
专业:农学、蔬菜学、果树学、园艺、设施农业技术 学历:本科 招聘人数:6人 工作经验:3年以上
岗位描述:招商经理岗位职责:1、合同签订前业务洽谈; 2、对区域招商业务及人员负责; 3、负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展; 4、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同; 5、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作; 6、完成领导交予的其他工作。 我:
山东稷丰农业科技股份有限公司 山东.潍坊 5001-6000元 停招
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:农业技术人员,主要进行有机葡萄种植。
淄博澳瑞斯农业发展有限公司 山东.淄博 4001-5000元 停招
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:公司果树为大樱桃和晚熟桃,现在公司正处发展阶段,欢迎有识之士共同发展壮大。
威海一亩良田生态农业有限公司 山东.威海 6001-7000元 停招
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责为公司有机种植业务提供技术支持,协助制定及认真执行种植计划; 2、负责有机种植管理,对有机种植管理进行周到的安排,包括生产季节安排等; 3、负责品种选择及种植,日常管理养护,病虫害防治等技术工作;
山东信孚派克饲料有限公司 江苏.盐城 面议 停招
专业:不限 学历:不限 招聘人数:6人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、能快速组建销售团队; 2、具备行业2年以上工作经验; 3、具备相应的专业知识及技能; 4、有驾照及交通工具(汽车)。 5、有激情,有梦想,渴望成功;热爱销售工作,愿意挑战自己! 6、畜牧兽医、市场营销及相关专业毕业者优先; 7、从事销售及管理工作2年以上;能够独立组建、带领、管理团队,具有营销策划能力。欢迎各位精英的加入,年薪不低于10万,只要你有能力,年薪100万不是梦...
山东信孚派克饲料有限公司 江苏.泰州 面议 停招
专业:不限 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓饲料行业业务,与客户建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 6、销售团队建设,帮助建立、补充...
山东信孚派克饲料有限公司 江苏.泰州 面议 停招
专业:不限 学历:不限 招聘人数:6人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、能快速组建销售团队; 2、具备行业2年以上工作经验; 3、具备相应的专业知识及技能; 4、有驾照及交通工具(汽车)。 5、有激情,有梦想,渴望成功;热爱销售工作,愿意挑战自己! 6、畜牧兽医、市场营销及相关专业毕业者优先; 7、从事销售及管理工作2年以上;能够独立组建、带领、管理团队,具有营销策划能力。欢迎各位精英的加入,年薪不低于10万,只要你有能力,年薪100万不是梦...
山东信孚派克饲料有限公司 江苏.盐城 面议 停招
专业:不限 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓饲料行业业务,与客户建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 6、销售团队建设,帮助建立、补充...
山东信孚派克饲料有限公司 江苏.宿迁 面议 停招
专业:不限 学历:不限 招聘人数:6人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、能快速组建销售团队; 2、具备行业2年以上工作经验; 3、具备相应的专业知识及技能; 4、有驾照及交通工具(汽车)。 5、有激情,有梦想,渴望成功;热爱销售工作,愿意挑战自己! 6、畜牧兽医、市场营销及相关专业毕业者优先; 7、从事销售及管理工作2年以上;能够独立组建、带领、管理团队,具有营销策划能力。欢迎各位精英的加入,年薪不低于10万,只要你有能力,年薪100万不是梦...
山东信孚派克饲料有限公司 江苏.宿迁 面议 停招
专业:不限 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓饲料行业业务,与客户建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 6、销售团队建设,帮助建立、补充...
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