| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 总经理助理 | 四川天姿农业科技有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、根据公司的战略目标，协助总经理完成公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
3、负责各类文件的分类呈送，请总经理审批并转相关部门处理；
4、编制总经理工作日程安排表（准确传达总经理旨意、检查、监督、协调各部门工作进展，及时发现问题、处理问题等）；
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意... |
| 生产主管 | 四川天姿农业科技有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:商品花卉、园艺、植物科学与技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、参与制定并遵守公司的质量方针和质量目标；
2、参与制定和实施本部门的日常管理制度以及绩效考核制度；
3、按营销部提供的销售计划周期配合采购部采购计划，制定本部门花卉进出场时间，控制苗木品相；
4、对进货产品实施生产、管护等全过程管理；
5、做好基地的生产、管理工作；
6、做好本部门各项账目及月底汇总；
7、参与组织本部门员工的技术培训和考核；
8、协助部门经理对基地产品提供可靠的技术... |
| 养殖技术经理（南通如东） | 通威股份有限公司 | 江苏.南通 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、水产科学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责公司部分渔塘自养的管理及其它渔塘对外招租的工作。2、具有对养殖技术组织实施培训、指导工作的能力。
3、有一定的经营管理能力。
4、完成领导交待的其他工作。
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| 项目部经理（南通如东） | 通威股份有限公司 | 江苏.南通 | 面议 | 停招 | |
专业:市场开发与营销、项目管理、市场营销 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责渔光一体项目一期开发、建设管理、并网发电及今后光伏指标争取的工作。
2、具有有一定的现场管理、组织能力。
3、完成领导交待的其他工作。
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| 肥料销售员 | 绵阳市欣鑫农资有限责任公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
5、负责渠道促销方案的制订；
6、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
7、掌握所... |
| 肥料技术员 | 绵阳市欣鑫农资有限责任公司 | 四川.绵阳 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:高中 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
5、负责渠道促销方案的制订；
6、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
7、掌握所... |
| 农业技术员 | 绵阳市欣鑫农资有限责任公司 | 四川.绵阳 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:农业技术推广（要培训） |
| 肥料业务员 | 绵阳市欣鑫农资有限责任公司 | 四川.绵阳 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:高中 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
5、负责渠道促销方案的制订；
6、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
7、掌握所... |
| 农业业务员 | 绵阳市欣鑫农资有限责任公司 | 四川.绵阳 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:农业技术推广（要培训） |
| 农业推广员 | 绵阳市欣鑫农资有限责任公司 | 四川.绵阳 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、企业管理 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:农业技术推广（要培训） |
| 肥料销售员 | 绵阳市欣鑫农资有限责任公司 | 四川.绵阳 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:高中 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
5、负责渠道促销方案的制订；
6、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
7、掌握所... |
| 四川区域经理 | 北京百德翠丰农业科技发展有限公司 | 四川 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、配合公司及当地经销商做销售服务工作
2、因应市场需求做销售计划
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| 生产管理 | 广汉市润土农业服务有限公司 | 四川.德阳 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:果树学、蔬菜学、园林、中草药、农学 学历:本科 招聘人数:10人以上 工作经验:3年以上
岗位描述:由于本公司是集种植、养殖于一体的休闲观光农业，要求对水果、蔬菜、花卉、苗木的种植和维护，家禽的养殖有一定的技术和管理能力。 |
| 销售经理 | 广汉市润土农业服务有限公司 | 四川.德阳 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、市场开发与营销 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:带领团队销售本公司所有的农副产品，主要有蔬菜、水果、花卉、苗木、家禽等。公司产品主要以绿色、生态、健康为主导。 |
| 副总经理 | 广汉市润土农业服务有限公司 | 四川.德阳 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、蔬菜学、果树学、园艺 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:该岗位主要从事农业生产的管理。1、负责制定该部门的各项规章制度；2、负责公司的技术规程；3、负责各类技术信息收集、整理、分析、研究、汇总、归档的管理工作；4、负责公司生产、质量、安全、技术服务等方面的检查、监督、实施、控制及考核。 |
| 化验员 | 四川八品农产品开发有限公司 | 四川.绵阳 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:分析化学、动物防疫与检疫 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:负责原料产品的检化验，屠宰加工过程现场巡检质量控制；化验室管理等，能适应夜班 |
| 畜禽养殖技术员 | 四川八品农产品开发有限公司 | 四川.绵阳 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:放养养鸡场提供技术服务、管理 |
| 食品销售助理 | 四川八品农产品开发有限公司 | 四川.绵阳 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:客户开拓、市场维护管理 |
| 设备经理 | 四川华朴现代农业股份有限公司 | 四川.广元 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:农业机械 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、全面负责生产设备部的工作安排、调度，设备维护工作任务落实。
2.负责指导、督促、检查技术人员对设备进行规范管理，定期检查和抽查设备的各项记录，制定设备的中、大修计划。
3.对设备进行日常维护、保养及大修，带领下属处理设备发生的各种突发性故障。
4.负责督促和指导.检查备件仓库的管理，参与和指导仓管员编制备件采购计划，确保备件的及时供应。
5.负责组织对本部门员工进行各种技术培... |
| 生产经理 | 四川华朴现代农业股份有限公司 | 四川.广元 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:食品科学、微生物、园艺、果树学 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:4年以上
岗位描述:1、有筹建新厂及新上马项目管理经验；统筹各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进和核算成本，评估生产部的生产能力和安排生产计划；
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据工厂对车间发展的规划拟定人员编制；
3、拟定车间管理制度，批准后在车间推广执行；按照公司制度和车间管理制度对车间员工将进行奖惩；
4、根据工厂质量... |
