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时科生物科技(上海)有限公司 新疆 15001-20000元 热聘中
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责代理区域内的产品销售,制定销售指标,完成区域内销售目标; 2、区域内代理商的管理工作,包含对渠道进行开发,维护,宣传,指导,促销等工作; 3、负责了解并分析所在区域的市场信息收集,以及同行业的竞品态势; 4、负责建设区域销售团队,不定期进行业务知识培训,保证团队稳定。
新疆百业基农农业科技有限公司 全国各地 5001-10000元 热聘中
专业:植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学、植物保护 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:能单独操作市场,负责市场新客户开发及老客户维护上量,能单独展开产品观摩会及农民会,新产品布点数据收集等工作!
新疆昌吉铭瑶农业发展有限公司 新疆.昌吉 面议 热聘中
专业:市场营销、市场开发与营销、营销与策划、商务策划管理、采购供应管理 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:市场分析、产品规划、供应链管理、团队领导。
九圣禾种业股份有限公司 新疆.巴音郭楞 面议 停招
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作; 2.开拓新市场推广模式,取得目标市场份额,实现品牌建设目标,制定并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩负责; 3.制定客户评价标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略,对公司重要客户形成以第一的营销公关策略,指导并监督各项策略的实施成效...
九圣禾种业股份有限公司 海南.三亚 面议 停招
专业:农学、作物栽培与耕作、作物生产技术、植物科学与技术、园艺 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.负责公司转基因产品的统筹与管理; 2.负责与性状公司对接,跟踪公司产品的转育进度管理; 3.负责公司转基因产品的参试、报审与转化管理; 4.负责公司单倍体业务统筹管理; 5.负责公司单倍体技术的合作开发管理; 6.负责公司生物育种技术的创新合作管理; 7.负责公司生物技术生态关系的维护管理; 8.负责公司生物技术项目的...
九圣禾种业股份有限公司 全国各地 面议 停招
专业:物流管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.做好日常货物的管理(收、发、退、调货); 2.合理规划库房货位、物资分类。定期盘点; 3.保证库存物资数量、质量安全。
九圣禾种业股份有限公司 全国各地 面议 停招
专业:市场营销、市场开发与营销、农学 学历:大专 招聘人数:6人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.参与制定公司经营战略,提供公司经营决策所需信息; 2.负责确定目标市场,拟定公司营销策略,任务分解方案,制定营销程序,客户开发路径,确定产品渠道促销及传播策略等; 3.研究行业环境,搜集市场信息,测算市场容量; 4.建立并管理公司市场客户信息管理体系; 5.根据年度目标有计划的推进和完成阶段性目标,并负责调查和处理各类突发情况。
新疆昆仑绿源羊管家牧业有限公司 新疆.和田 5001-6000元 停招
专业:会计、财务管理、金融 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、按规定每日登记现金日记账,盘清库存现金,保证库存现金安全; 2、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作; 3、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作; 4、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账; 5、发票的开据,购买发票; 6、每周两次松江农场发放报销款、收回报销单及销货单; 7、...
元泰丰(包头)生物科技有限公司 新疆.克孜勒苏柯尔克孜 面议 停招
专业:农学、植物保护、市场营销、作物栽培与耕作、园艺 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、具有良好的市场开拓能力,有丰富的客户资源(农资行业)。 2、根据公司的销售目标,制订分解大区内销售计划。 3、销售团队管理、绩效管理。 4、销售人员素质和专业培训。 5、具有良好的团队建设能力。 6、甘肃、湖南、湖北、广西、四川、江西、福建、云南各省、市、区域有区域经理招聘需求及南方地区大区总监招聘需求。
九圣禾种业股份有限公司 全国各地 面议 停招
专业:作物生产技术、植物科学与技术、种子科学、作物遗传育种、种子生产与经营 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:8年以上
岗位描述:1、根据公司发展战略,拟定公司中远期科研计划,把握科研方向; 2、指导并监督科研体系执行公司研发战略和年度科研计划; 3、参与和制定公司发展战略,制定公司重大人力资源政策并参与各类项目的申报及执行过程管控工作; 4、参与品种的决策并对品种选育和引进的结果负责。
九圣禾种业股份有限公司 全国各地 面议 停招
专业:农学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.负责小麦/玉米/棉花作物产品的生产规划制定、生产计划落实、生产成本控制、生产质量控制及生产技术指导等; 2.负责小麦/玉米/棉花作物相关农业政策研究、农业补贴申报等事项管理; 3.负责小麦/玉米/棉花作物农业生产加工的运营体系建设,制定生产团队工作职责、规章制度,制定生产服务流程及服务标准、质量管理标准等; 4.协调沟通营销、生产加工、科研、职能等相关部门及单位的工作,确保产销...
九圣禾种业股份有限公司 新疆.和田 面议 停招
专业:市场营销、市场开发与营销、营销与策划 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1根据销售经理制定的销售计划,具体的负责管理区域销售工作; 2.负责所属经销商的管理,建立长期、稳定的合作关系; 3.配合大区经理做好区域竞品及地区种植情况摸查。 4.维护和开拓市场新客户,自主开发潜在客户;
正大康地(开封)生物科技有限公司 新疆 10001-15000元 停招
专业:畜牧、兽医、动物药学、动物防疫与检疫、兽药生产与营销 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:一、岗位职责 1、业务——推广公司产品; 2、服务——开发新客户,维护老客户。 二、福利待遇 五险一金,绩效奖金,差旅补贴,定期体检,专业培训,节日福利,带薪年假等。
邢台市国商商贸有限公司 新疆.和田 5001-6000元 停招
专业:农学、园艺、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责基地的技术指导与生产管理工作。 2、负责对基地的农业工人进行技术培训工作。 3、负责基地种植业的品种引进、试验、记录、示范工作。 4、负责基地生产计划的落实工作和技术资料的编写工作。 5、负责完成其他相关工作。 6、有同岗位经验者优先录用。
九圣禾种业股份有限公司 全国各地 面议 停招
专业:财务管理、会计与统计核算、农业经济管理、金融学、会计电算化 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责组织拟定公司中长期发展规划,年度经营计划及考核方案、年度经营制度的建设与完善等; 2、负责公司各类经营数据的统计上报及日常财务管控; 3、负责寻找具有申报价值的项目及投资,与各类企业、创服机构进行商务拓展、关系维护,吸引企业、项目入驻; 负责公司内部与经营及财务相关的各类业务对接及经办。
四川好时吉化工有限公司 新疆 5001-10000元 停招
专业:农学、植物保护、植物营养学 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、协助区域经理完成负责区域的推广工作; 2、与区域经理、销售渠道达成有效沟通,定期汇报工作; 3、完成试验观摩会、农民会、效果回访等基础工作; 4、定期回传产品效果图片、市场相关信息,可以独立完成产品效果成功案例的收集和分享工作; 5、保质保量完成直属领导安排的其它工作;
陕西金莱泰生物工程有限公司 新疆.巴音郭楞 10001-15000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述: 岗位职责 1.新客户开发 2.产品宣传、市场推广(示范、观摩、会议组织) 3.销售指标达成
九圣禾种业股份有限公司 全国各地 面议 停招
专业:市场营销、工商企业管理、采购供应管理、财务管理、国际经济与贸易 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、全面负责所属公司的经营与管理工作,包括但不限于研发、生产和销售; 2、能够根据战略发展需要和宏观市场情况,完成市场调研和分析,制订公司经营发展规划并组织实施; 3、负责公司对外生态环境建设,推动各类研发合作和农业扶持类资金项目的申报。
九圣禾种业股份有限公司 全国各地 面议 停招
专业:植物科学与技术、种子科学、种子生产与经营、设施农业科学与工程、作物遗传育种 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、根据公司产品特点和种业发展趋势,组织市场调研,确定区域市场开发策略和方案; 2、掌握农作物种子实验管理分析技术,具有市场信息搜集能力,并能据此制定新品种引进、试验和策划方案,制定作物中短期开发拓展规划; 3、与区域内经销商共同努力,实现公司在本区域的销售目标,与农户保持良好的亲和力,根据业务需要组织管理田间现场会。
九圣禾种业股份有限公司 全国各地 10001-15000元 停招
专业:企业管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:10年以上
岗位描述:1.主持研究院日常经营管理工作; 2.执行股份公司总体战略,贯彻并落实股份公司四大模式和三大体系经营理念,落实公司的战略定位; 3.根据需求负责公司育种方向的定位和规划; 4.规划公司品种线的发展目标; 5.根据公司品种线需要负责新品种资源的引进; 6.根据资源需求负责育种家的引进及合作模式建设; 7.拟定年度经营计划和预算方案并组织实施,负责年度经营目标的实现。
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