生产科长招聘 | |
| 工作地点 | 江苏.南通(华东地区) |
| 所在行业 | 畜牧 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 畜牧、动物营养与饲料科学、动物药学、生物技术、食品科学 |
| 工作经验 | 不限 |
| 学历要求 | 不限 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 50岁以下 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
1. 负责下属员工的考勤和绩效考核,并及时将结果汇报给直接主管和人力资源部门； 2. 负责下属员工的岗位技能、产品质量及安全培训、思想教育和团队建设工作； 3. 加强与下属员工的沟通，及时处理员工抱怨，并将下属员工的思想状况及合理化建议及时反馈给直接主管； 4. 工作过程中集思广益、开动脑筋，为直接主管提供更多的建设性建议和意见，和直接主管一起组建一个高效、团结的团队； 5. 负责生产过程中的质量控制，保证产品质量合格率在99%以上；加强与品管部门沟通，处理生产过程中产生的不合格产品，并记录在案，做到不合格的产品不出厂； 6. 负责生产过程中的物料损耗控制：原料储存、粉碎、制粒、包装和成品储存； 7. 负责主持每天的班前会：回顾前一天的工作情况,安排当天的工作计划；根据生产计划，合理安排生产人员，保质保量的完成生产计划； 8. 负责生产现场的5S管理,并及时处理生产过程中出现的各种问题，减少停机时间，提高时间利用率； 9. 掌握生产进度，进行合理的人员调配以利挖掘生产潜力、发挥个人能力和团队作战能力，充分发挥现场指挥功能，及时发现问题，解决问题。 10. 贯彻与落实公司的各项规章制度和岗位操作程序；及时纠正和处理任何违纪、违规行为； 11. 利用各种机会对生产员工进行培训和交流，强化员工的效率和节约意识，致力于提高生产车间的生产能力、生产效率、产品质量和降低生产成本； 12. 检查和回顾当天各岗报表，及时完成生产报表，确保各岗位报表的准确性和真实性； 13. 协调设备保养与生产和仓储与生产之间的工作，保证设备的正常运行和物料的正常供应；督促与配合保养人员、岗位员工进行设备保养； 14. 有权根据生产要求，调整下属人员的工作岗位；有权向直接主管建议调整、任免生产班组长； 15. 能及时完成直接主管交给的其他任务，在直接主管出差或请假时，根据主管要求，代为执行直接主管的工作。 Key Performance Index:关键绩效指标： 1、 安全无事故； 2、 产品质量合格率99%以上； 3、 损耗不高于0.5%； 4、 时间利用率90%以上； 5、 8小时日产量100吨以上，12小时日产量160吨以上。 |
| 应聘要求 | 1、 有丰富的饲料厂生产管理经验，能够领导20人以上的生产团队； 2、 熟悉并掌握饲料加工设备、加工工艺流程、工艺参数和各产品特性； 3、 能够熟练使用和操作电脑及办公软件； 4、 能独立处理和解决生产过程中出现的问题及故障的排出； 5、 工作塌实、认真、责任心强、待人诚实。 |
| 职位有效期 | |
