林业技术主管招聘 | |
| 工作地点 | 云南(西南地区) |
| 所在行业 | 农业综合 |
| 招聘人数 | 3人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 5001-6000元 |
| 专业要求 | 不限 |
| 工作经验 | 不限 |
| 学历要求 | 大专 |
| 性别要求 | 男 |
| 年龄要求 | 50岁以下 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
1、负责林木蓄积量测定、资源的评估判断，及动态信息的维护；； 2、根据不同的地区和土壤情况，确定合适种植的树种以及制定管理该树种的方案，并负责种植、对基地育苗进行管理； 3、负责拟定和实施营林、抚育计划，指导开展科学种植与保护工作； 4、根据作物种植期中出现的病症，能及时给予预防和解决方案，并总结推广增产技术； 5、与相关林科所、植保站等机构保持良好沟涌和联系，配合公司各项业务推广工作的开展； 6、负责土壤培育、采伐、病虫害防治、森林防火等方面的具体工作。 |
| 应聘要求 | 1、林业院校相关专业毕业，5年以上林业公司工作经验，3年以上项目管理经验，具有比较全面的综合管理知识； 2、具有3年以上林业现场管理经历，在营林或抚育、森林调查、采伐等方面具有较丰富的实战经验； 3、具有一定的抚育、施肥、更新专业知识能力；熟悉树种的种植与生长特性，掌握树种种植与养护的技术规程； 4、对现代林业产业有深入研究，熟悉本产业链的各个环节，具有种植、养殖、农产品加工经验或市场营销经验； 5、具有较强的文字能力、组织能力、控制能力、亲和力以及与政府等部门的沟通能力； 6、具有开拓创新意识，有较丰富市场营销知识，善于整合相关资源； 7、精通林业生产技术、生产经营管理，熟悉国家惠林相关政策并合理运用； 8、具有优秀的职业素养，良好的思想品质，踏实的工作作风以及良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力； 9、适应外派工作，有驾照，驾驶技术优秀者优先。 |
| 职位有效期 | |
