行政招聘 | |
| 工作地点 | 四川.成都(西南地区) |
| 所在行业 | 生态农业 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 人力资源管理、工商管理 |
| 工作经验 | 5年以上 |
| 学历要求 | 本科 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。 协助上级掌握人力资源状况； 管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算； 填制和分析各类人事统计报表； 拟订公司规章制度、招聘制度草案； 帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动； 协助上级推行公司各类规章制度的实施； 协助上级完成对员工的年度考核； 管理争端解决程序。 |
| 应聘要求 | 教育背景 ◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。 培训经历 ◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。 经验 ◆5年以上人力资源管理工作经验。技能技巧 ◆有人力资源项目规划和实施经验； ◆熟悉国家相关法律法规； ◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； ◆人力资源管理理论基础扎实； ◆熟练使用相关办公软件。 态度 ◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； ◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。工作条件工作场所办公室。环境状况舒适。危险性基本无危险,无职业病危险。 |
| 职位有效期 | |
