饲料添加剂销售主管招聘 |
| 工作地点 |
北京(华北地区)
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| 所在行业 |
生物技术 |
| 招聘人数 |
5人 |
| 招聘方式 |
全职 |
| 月 薪 |
面议 |
| 专业要求 |
市场营销、动物营养与饲料科学、畜牧、动物检验与检疫 |
| 工作经验 |
5年以上 |
| 学历要求 |
大专 |
| 性别要求 |
不限 |
| 年龄要求 |
不限 |
| 外语要求 |
不限 |
| 岗位描述 |
- 根据公司年度指标，分解、制订、执行、完成本区域内各渠道的年度/季度/月度销售计划和目标；- 负责发展、建设符合公司市场战略要求的销售网络（经销商、分销商、批发商等），实施并督促一级、二级销售管理系统的执行，以推动业务的发展；- 了解各区县的市场状况，进行信息搜集、整理和反馈，及时掌握市场动态，定期或不定期地向公司提交各类销售分析报告；- 定期拜访客户及经销商，建立良好的沟通网络，通过谈判、协调，解决疑义，保证与客户的顺畅合作；建立和维护与各KA系统的有效客情关系；- 领导下属销售团队规划和执行各类线下促销活动，包括与各KA系统的合作计划及其谈判和执行，以提升品牌知名度及实现销售目标；领导下属KA人员完成KA客户的各类合同谈判，及合同的执行和追踪； 参与通路行销计划的制定，并执行通路行销计划；- 对销售计划的执行情况进行定期或不定期的评估，并及时给予必要的调整，以确保销售目标的实现；参与网络行销策略及计划的制定，并协调本区域的网络销售业务；- 领导和管理下属销售团队，确保公司的销售系统、流程及其他各项规章制度的贯彻执行；设立团队KPI，定期与团队成员回顾，并给予支持和指导，以达成KPI；- 对所负责区域内各项相关销售费用予以合理分配和控制，确保各类销售费用控制在预算范围内，对费用的真实性、合理性、有效性负责；- ；及时完成上级主管交代的其他工作任务和事项。
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| 应聘要求 |
- ；大学专科及以上学历- ；五年以上快速消费品行业的销售及管理工作经验，同时具有食品和饮料行业经验者优先考虑 - ；精通经销商制销售模式，具有丰富的经销商开发和管理经验- ；有较强的一级、二级销售管理系统的实施和管理经验- ；具有敏锐的市场洞察力和良好的市场判断能力及开拓能力- ；熟悉新品上市、价格调整的运作经验- ；熟悉各类线下促销活动的操作和执行，对店头品牌效应有强烈意识- ；有较强的团队建设和管理能力- ；良好的独立工作能力、协调能力和决策能力- ；熟悉MICROSOFT OFFICE应用软件的操作 |
| 职位有效期 |
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