营销副总招聘 | |
| 工作地点 | 黑龙江.哈尔滨(东北地区) |
| 所在行业 | 种植 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 市场营销、农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 |
| 工作经验 | 8年以上 |
| 学历要求 | 不限 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
1、制定公司营销战略，并据此制定公司营销计划，经领导层批准后组织实施； 2、定期对行业发展趋势、市场营销环境、企业目标计划完成情况等进行调查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标任务； 3、根据市场及同行业情况制定公司产品的市场价格，经领导层批准后执行； 4、公司重大营销合同的谈判与签订； 5、支持制定、修订营销系统的工作程序、规章制度和考核办法，经董事会批准后实施； 6、建立、调整公司营销组织、细分市场，建立、拓展、调整市场营销网络； 7、分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制； 8、定期和不定期走访重点客户，检查指导营销团队的工作，及时了解和处理问题； 9、负责营销团队的培训，提出激励营销部门及团队的绩效考评原则和方法； 10、抓好营销经费的审核与控制。依据财务制度审批下级部门的各项花费并确认支出的合理性； 11、协调政府职能部门关系和社会团体公共关系，为项目公司树立良好的企业形象。 |
| 应聘要求 | 1、45岁以下，本科及以上学历；具备8年大中型有机农业企业同等岗位工作经验； 2、具有较强的销售团队管理经验，具备敏锐的商业意识、优秀的谈判技巧及出色的公关能力，较强的全局观应变能力、领悟能力、执行力； 3、有较强的成就动机、战略思考能力和资源整合能力，具有丰富的渠道客户资源及人脉关系； 4、抗压能力强，有效管理团队完成公司销售任务； 5、优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；具有高度的工作热情，良好的团队合作精神； 6、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；具有较强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力。职位描述（网上寻找）◆根据公司发展战略，主持拟定公司营销中心的组织管理体系、运营流程和相关的制度，报总经理办公会审批及负责执行；◆熟悉农业园企业发展的战略部署，善于农业园全面运作；擅长项目策划与市场运作，熟悉项目开发与管理全过程；◆根据董事会完成下达的农业产业规划的战略要求和经营目标，制定和实施公司整体规划，负责观光生态农业的开发、经营管理；◆对现代农业产业有深入研究，熟悉本产业链的各个环节；◆对公司职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定和推行；◆探索农业公司的盈利模式，开发具有经济效益的新型产品；◆具备良好的管理理念，擅长组织管理，有比较成型的管理思想和模式；◆良好的分析决策、沟通、理解、组织、协调和控制能力；◆具有开拓创新意识，有较丰富的市场营销知识，善于整合相关资源。 |
| 职位有效期 | |
