办公室主任招聘 | |
| 工作地点 | 江苏.盐城(华东地区) |
| 所在行业 | 水产 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 人力资源管理、管理 |
| 工作经验 | 5年以上 |
| 学历要求 | 不限 |
| 性别要求 | 男 |
| 年龄要求 | 35岁以上 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
岗 位：人事行政副经理 主要岗位职责： 1、负责企业的招聘、员工关系管理等劳资所有事务，且能独立行事； 2、负责员工的劳动合同签订、社保办理、个人档案、员工入/离职手续管理； 3、负责工资表制作、福利方案的实施； 4、负责企业员工培训策划、实施； 4、负责全国各分子公司人事工作的指导、检查、相应工作对接； 5、负责企业规章制度的修订和实施； 6、草拟相关通告文件，协助上级处理其它相关工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，人力资源相关专业，从事过200人以上大型企业且拥有两年以上人事相关经验者优先； 2、熟悉《劳动法》，熟练人事相关办事流程； 3、了解HR六大模块，擅长培训、考勤、招聘与录用、员工关系管理； 4、熟悉社保（特别是不定时申报、工伤报备、理赔）相关办理流程； 5、性格沉稳、平和，处事细心、条理性强，悟性高，配合度好，有团队精神； 6、能吃苦，适应周末加班； 7、熟练使用办公软件；沟通能力好，工作主动性强，富有激情。 |
| 应聘要求 | 岗 位：人事行政副经理 主要岗位职责： 1、负责企业的招聘、员工关系管理等劳资所有事务，且能独立行事； 2、负责员工的劳动合同签订、社保办理、个人档案、员工入/离职手续管理； 3、负责工资表制作、福利方案的实施； 4、负责企业员工培训策划、实施； 4、负责全国各分子公司人事工作的指导、检查、相应工作对接； 5、负责企业规章制度的修订和实施； 6、草拟相关通告文件，协助上级处理其它相关工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，人力资源相关专业，从事过200人以上大型企业且拥有两年以上人事相关经验者优先； 2、熟悉《劳动法》，熟练人事相关办事流程； 3、了解HR六大模块，擅长培训、考勤、招聘与录用、员工关系管理； 4、熟悉社保（特别是不定时申报、工伤报备、理赔）相关办理流程； 5、性格沉稳、平和，处事细心、条理性强，悟性高，配合度好，有团队精神； 6、能吃苦，适应周末加班； 7、熟练使用办公软件；沟通能力好，工作主动性强，富有激情。 |
| 职位有效期 | |
