“拜耳使命力求唤起我们每个人为企业取得成功作出贡献的热情。而以这种方式我们首先想让大家了解的是：拜耳的魅力所在。”—-德国拜耳股份有限公司董事长，沃纳温宁 (Werner Wenning)
拜耳公司的新使命：“创新科技使生活充满活力”指出了公司未来的前景、战略和价值观； 指明公司前进的方向，增强全体员工队伍的凝聚力，促进员工对公司的亲和力并调动员工的积极性，令员工对公司未来充满信心，并增加公司的透明度，表明拜耳公司愿意承担社会责任。
拜耳的价值观：“成功的意愿”是我们新使命宣言不可或缺的一部份，新使命的宣传已在全球展开；“积极为我们的利益关系人服务”建立起了与拜耳企业文化中与新领导原则的链接；“正直、坦诚、诚信；尊重人类、尊重自然”为一个强有力的、共有的企业和管理文化建立了基础；“保持行动的持久性”是我们成功的要素。
拜耳的可持续发展：拜耳在其“责任关怀——环境保护与安全指导原则”中阐明：全面的环境保护，最佳的安全条件，良好的产品质量和最优的商业目标是达到公司目标同等重要的四个因素。”该原则的组成要素之一就是在产品管理，即在产品整个生命周期中，以负责的态度处理产品的安全，健康和环境因素。拜耳完全致力于保护自然资源，确保工厂的安全运行及最大限度地减少其业务活动对环境的影响。
拜耳的研发：“研究与开发是成功之本。”拜耳所有业务都源自于自己的创新，目前拜耳销售额约40％来自于上市还不到10年的产品，共有12000人受雇于拜耳全球的研发机构，在欧洲、北美和日本的研发中心是拜耳研发活动的基石。
拜耳的社会责任：拜耳“坚持可持续发展的原则，推动社会发展”并在中国积极承担起公司的社会责任：赞助特殊奥林匹克、支持农村小额信贷项目、积极开展糖尿病小屋、与同济大学共同设立知识产权论坛、与上海石化工业学校合作、开展拜耳青年环境特使和 Eco-Minds的活动、在“5。12”汶川大地震后积极为地震灾区捐助，现医药用品总价值已达到1000万元人民币，员工捐款总额达到280万元，员工等，我们正一起努力，共同担负起我们应但的责任。我们用我们的爱心，去帮助那些正在度过难关的人们。
