饲料销售片区经理/区域经理/大区经理招聘 | |
| 工作地点 | 全国各地 |
| 所在行业 | 饲料 |
| 招聘人数 | 10人以上 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 11001-12000元 |
| 专业要求 | 畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、兽医、动物检验与检疫 |
| 工作经验 | 2年以上 |
| 学历要求 | 中专 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
岗位：片区主任/经理 岗位职责：1.根据区域销售计划，负责对分解到本片区的各项销售指标细化到业务员，对本片区的各项销售指标的全面完成负责； 2.策划片区市场推广方案，制定季度和月度销售计划； 3.协调并理顺片区内分销渠道，依据大区销售网络发展计划，开发并保持与当地最佳经销商最佳的合作伙伴关系，确保本片区销售网络建设的数量和质量； 4.协调本片区内部业务和售后服务，指导本片区业务人员开展工作； 5.组织业务人员定期召开片区营销会议，研究、讨论、解决片区销售过程中存在的问题，交流销售经验； 6.负责本片区的货款回收； 岗位要求：1.畜牧、营销类相关专业，高中以上学历，立志于长期从事畜牧行业；2.工作勤奋、能吃苦、沟通能力强； 3.有三年以上饲料行业营销工作经验，有一年以上片区主任工作经历； 岗位：区域经理 岗位职责：1.协助大区经理制定市场策略，与大区经理一起确定本区域年度销售目标； 2.负责本区域市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等市场一线信息的及时收集、分析和反馈； 3.制定本区域市场策略，分解年度销售目标； 4.落实各销售片区的工作指标，针对性地指导各片区的营销策略和实施计划； 5.负责区域销售团队的管理，重点做好业务人员的指导、考核和激励； 岗位要求： 1.畜牧、营销类相关专业，大专以上学历，立志于长期从事畜牧行业；2.工作勤奋、能吃苦、沟通能力强； 3.有五年以上饲料行业营销工作经验，有三年以上区域经理工作经历； 岗位：大区经理 岗位职责：1根据公司的发展战略，协助并参与制定公司的市场营销策略； 2负责本大区市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等市场一线信息的及时收集、分析和反馈，对此信息流的真实、准确、及时、有效负全责； 3根据公司的市场营销策略和市场信息，进行区域市场开拓，分解和细化各销售片区的工作指标，确保执行到位，针对性地提出本大区的营销策略和实施计划； 4负责管理大区的销售团队，重点做好销售业务人员的指导、考核和激励； 岗位要求：1.畜牧、营销类相关专业，大专以上学历，立志于长期从事畜牧行业；2.工作勤奋、能吃苦、沟通能力强； 3.有八年以上饲料行业营销工作经验，有三年以上大区经理或营销总监工作经历 4.具备较强团队建设和人员管理能力； |
| 应聘要求 | 岗位：片区主任/经理 岗位职责：1.根据区域销售计划，负责对分解到本片区的各项销售指标细化到业务员，对本片区的各项销售指标的全面完成负责； 2.策划片区市场推广方案，制定季度和月度销售计划； 3.协调并理顺片区内分销渠道，依据大区销售网络发展计划，开发并保持与当地最佳经销商最佳的合作伙伴关系，确保本片区销售网络建设的数量和质量； 4.协调本片区内部业务和售后服务，指导本片区业务人员开展工作； 5.组织业务人员定期召开片区营销会议，研究、讨论、解决片区销售过程中存在的问题，交流销售经验； 6.负责本片区的货款回收； 岗位要求：1.畜牧、营销类相关专业，高中以上学历，立志于长期从事畜牧行业；2.工作勤奋、能吃苦、沟通能力强； 3.有三年以上饲料行业营销工作经验，有一年以上片区主任工作经历； 岗位：区域经理 岗位职责：1.协助大区经理制定市场策略，与大区经理一起确定本区域年度销售目标； 2.负责本区域市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等市场一线信息的及时收集、分析和反馈； 3.制定本区域市场策略，分解年度销售目标； 4.落实各销售片区的工作指标，针对性地指导各片区的营销策略和实施计划； 5.负责区域销售团队的管理，重点做好业务人员的指导、考核和激励； 岗位要求： 1.畜牧、营销类相关专业，大专以上学历，立志于长期从事畜牧行业；2.工作勤奋、能吃苦、沟通能力强； 3.有五年以上饲料行业营销工作经验，有三年以上区域经理工作经历； 岗位：大区经理 岗位职责：1根据公司的发展战略，协助并参与制定公司的市场营销策略； 2负责本大区市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等市场一线信息的及时收集、分析和反馈，对此信息流的真实、准确、及时、有效负全责； 3根据公司的市场营销策略和市场信息，进行区域市场开拓，分解和细化各销售片区的工作指标，确保执行到位，针对性地提出本大区的营销策略和实施计划； 4负责管理大区的销售团队，重点做好销售业务人员的指导、考核和激励； 岗位要求：1.畜牧、营销类相关专业，大专以上学历，立志于长期从事畜牧行业；2.工作勤奋、能吃苦、沟通能力强； 3.有八年以上饲料行业营销工作经验，有三年以上大区经理或营销总监工作经历 4.具备较强团队建设和人员管理能力； |
| 职位有效期 | |
