饲料销售区域经理招聘 | |
| 工作地点 | 全国各地 |
| 所在行业 | 饲料 |
| 招聘人数 | 若干 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 不限 |
| 工作经验 | 3年以上 |
| 学历要求 | 中专 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
1. 根据大区的销售计划，负责对分解到本片区的各项销售指标细化到每个业务主管，并确保执行到位，对本片区的各项销售指标的全面完成负责； 2. 制定片区季度、月度销售计划和预测计划； 3. 协调并理顺片区内分销渠道，依据大区销售网络发展计划，开发并保持与当地最佳经销商最佳的合作伙伴关系，确保本片区销售网络建设的数量和质量，并对本片区渠道的维护和发展负责； 4. 负责真实、准确、及时、有效性的收集分析市场一线信息并及时反馈； 5. 协调本片区内部业务和售后服务，指导本片区业务人员开展工作； 6. 组织业务人员定期召开片区销售会议，研究、讨论、解决片区销售过程中存在的问题，总结工作、听取汇报，寻求机会，制定策略，积极部署，确保销售目标实现； 7. 对本片区的销售内勤和各项技术服务工作负责，实施对销售内情人员及技术服务质量的绩效考评，提出技术服务建设性意见，促进和提高公司业务整体服务水平； 8. 对本片区的货款回收负责； 9. 定期走访所辖客户，了解销售状况； 10. 处理、解决客户提出的问题，同时为其提供相应的服务； 11. 监督并控制本片区的业务费用开支； 12. 按时回传公司要求的各类表单； 13. 完成领导交办的其他任务。 |
| 应聘要求 | 1、中专以上学历，有三年以上猪场工作经验， 一年以上在饲料企业、动保企业从事营销管理、技术服务的工作经验； 2、适合做营销管理和技术服务工作。能够经常深入现场进行营销、技术、管理的指导、培训、服务、监督等工作； 3、品德好、尊老爱幼、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳、心态良好； 4、有较强的组织、协调、沟通能力，工作积极、主动、热情、负责； 5、熟悉如何构建营销网络，如何通过网络平台推动终端销售； 6、熟悉如何构建营销技术服务团队，如何通过团队协作推动市场发展、产品推广、技术服务。 |
| 职位有效期 | |
