市场总监招聘 | |
| 工作地点 | 四川.成都(西南地区) |
| 所在行业 | 农业综合 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 市场营销 |
| 工作经验 | 3年以上 |
| 学历要求 | 大专 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
负责制定市场策划方案、销售政策和专项产品营销计划；产品的执行价格调整方案。 负责售后产品质量管理工作。 营造对外环境：为企业发展营造一个良好的外部环境。 营造内部工作环境。以企业文化建设为基础，为企业内部营造良好的环境。 主要权限 1)有权审批公司的有关销售政策。 2)有权对公司产品的市场划分和销售政策进行调整。 3)有权对公司销售行为进行检查。 4)有权向各下属公司索取产品生产、销售、库存等资料。 5)有质量监督权、检查权（产品、宣传品、包装、生产过程等）。 6)有质量（包括原材料、成品、供应商）否决权。 7)有对分支机构质量管理负责人任免的否决权。 8)有对质量事故的处置权。 |
| 应聘要求 | 有对各分支机构执行标准、规范、工艺规程的监督、检查、处置权。 责任 对未完成本部门的工作目标计划负责。 对各分支机构间的市场销售矛盾协调不力而影响公司生产经营负责。 对市场销售行为监督不力负责。 对市场预测不准、市场策划失误负责。 对分支机构产品执行价格不统一而出现恶性竞争负责。 对不能及时、准确地提供有关公司生产、销售、库存等报表负责。 对各种质量保证体系的建立和逐步健全负责。 对质量指标制定的准确性、科学性负责。 对出现的重大质量事故负连带责任。 对因违反国家标准而受到查处承担责任。 对质量管理资料的规范、完整负责。 主要工作内容 负责公司销售战略规划、产品主线设计、销售体制设定、市场及销售行政规划 出席公司的决策及协调会议 参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整 拟定产品主线，并做必要的产品开发及调研计划 主持制订公司营销管理工作有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，对公司产品的市场划分和销售政策进行调整，经批准后实施 在总经理同意下组织建立健全营销组织，建立开拓公司营销网络，巩固开拓目标市场 每月向总经理报送营销预算及其情况分析，报送销售成本分析报告 在总经理授权下，发展各类销售专业人才，以及会同人事行政管理部对营销进行绩效考核、加薪、晋升 定期主持营销系统例会，协调营销与各部门间的关系，对公司的产品市场、销售、库存情况随时查询 开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场需求状况报批新产品开发方案，对竞争对手的对应措施，巩固和完善原有市场，不断开发新市场，提高品牌形象 |
| 职位有效期 | |
