总经理助理招聘 | |
| 工作地点 | 陕西.西安(西北地区) |
| 所在行业 | 农业综合 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 不限 |
| 工作经验 | 7年以上 |
| 学历要求 | 本科 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 40岁以下 |
| 外语要求 | 英语 |
| 岗位描述 |
1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。 ； 2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。 ； 3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。 ； 4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。 ； 5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。 ； 6、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 ； 7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。 ； 8、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。 ； 9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。 ； 10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。 ； 11、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。 ； 12、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。 ； 13、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。 ； 14、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。 ； 15、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。 ； 16、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。  ；17、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。  ；18、落实总经理交办的其他工作内容。 |
| 应聘要求 | 1、男女不限，211或985院校本科以上学历，40岁以下。 2、具备公关、行政管理、企业管理等相关专业知识。 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。 5、熟悉人事外包及劳务派遣业务，特别是有非常广泛的人员输送渠道并且能够建立新的人员输送渠道，保证公司及客户对各类人员的需求。 6、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。 7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 8、有一定的市场分析及营销能力，能敏锐地判断市场动态并据此制订公司的市场发 9、熟练使用办公软件。 |
| 职位有效期 | |
