人力资源副总经理招聘 | |
| 工作地点 | 湖南.株洲(华中地区) |
| 所在行业 | 畜牧 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 管理 |
| 工作经验 | 5年以上 |
| 学历要求 | 硕士 |
| 性别要求 | 男 |
| 年龄要求 | 40岁以下 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
1、依据年度招聘计划，按招聘策略制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施； 2、组织和实施分层次的员工培训工作（含外部培训）； 3、与用人部门共同制定激励方案，并追踪方案实施效果； 4、完善人力资源管理工作流程，修订人力资源政策，在合法的范围内使员工有章可循； 5、人力资源事务的管理； 6、员工劳动关系管理和劳资纠纷处理 |
| 应聘要求 | 1、35岁以下，硕士以上学历，人力资源管理或相关专业毕业； 2、熟悉人力资源各版块业务流程，有五年以上人力资源工作经验； 3、具有较强的亲和力和良好的人际沟通技巧； 4、工作积极主动负责，能够应对压力和挑战，具有良好的服务意识； 5、工作作风务实，表达沟通能力和独立工作能力强，有极强的执行力； 6、熟练的计算机操作。 |
| 职位有效期 | |
