人事部经理招聘 | |
| 工作地点 | 北京(华北地区) |
| 所在行业 | 食品 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 人力资源管理 |
| 工作经验 | 5年以上 |
| 学历要求 | 本科 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
1、全面统筹公司人力资源管理、规划人力资源战略； 2、改进、完善人力资源管理体系，制定、完善相关管理制度； 3、组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题； 4、制定薪酬政策和晋升政策，制定公司福利、激励政策； 5、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置； 6、及时处理公司管理过程中的重大人事问题，包括高层招聘、劳动争议等； 7、制定培训计划，并组织实施； 8、向公司高层决策者提供有关组织建设、人力资源战略等方面的建议，并致力于提高公司人力资源管理水平； |
| 应聘要求 | 任职要求： 1、正规大学本科毕业，学士以上学位，人力资源、心理学、工商管理等相关专业； 2、五年以上大中型企业人力资源相关管理经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源各模块有丰富的实操及管理经验； 4、对人力资源事务性的工作有娴熟的处理技巧，能给予下属业务指导及业务能力的提升； 5、熟悉国家、地区劳资相关法律法规及人才引进、毕业生接收等政策； 6、熟练使用办公软件及相关管理软件； |
| 职位有效期 | |
