销售区域经理招聘 | |
| 工作地点 | 全国各地 |
| 所在行业 | 饲料 |
| 招聘人数 | 若干 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 6001-7000元 |
| 专业要求 | 农学、宠物养护与疫病防治、动物检验与检疫、动物营养与饲料科学、水产科学 |
| 工作经验 | 不限 |
| 学历要求 | 大专 |
| 性别要求 | 男 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
岗位名称：水产、畜禽饲料销售人员 岗位职责：1、贯彻执行营销战略小组的决策，负责所在片区有关销售及服务相关的一切事务。 2、处理本片区质量投诉以及技术服务，发生投诉必须亲临现场，如处理有困难，再由专职服务人员处理。3、及时准确的收集、整理、分析市场信息反馈公司，并做好相应的解决方案。4、严格把握本片区各类欠款，负责货款及时安全回收。5、做好与技术服务人员、品控部、企管部以及内勤人员之间的协作工作。6、负责辖区经销商开发、选择、调整、激励、管理，加强服务销售，同经销商建立长期稳定的双赢关系。7、及时准确解决好区域内窜货、压价等不良现象。 |
| 应聘要求 | 任职资格：1、年龄20—40岁，热爱销售工作； 2、大专及以上学历，水产养殖、畜牧兽医相关专业； 3、善于沟通，有较强的语言表达能力，适应长期出差； 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5、有较强的服务意识和团队协作精神。 6、工作地点：陕西省、甘肃省、四川省、宁夏区、河南省、内蒙古区、山西省、湖北省等地。 薪酬待遇： 1、底薪（3000元-5000元）+提成+五险+商业保险； 2、年均收入10—12万元之间，年终奖1.5—3万元。（为2012年同岗位人员薪资数据）。 3、每月休息四天，月底统一休息。4、公司不定期组织员工集体活动和技能素质培训。 5、公司提供就餐补贴和免费住宿， 职业发展： 业务代表→高级业务代表→区域经理→大区经理→大区总监→销售总监 （试用期表现优异者在转正后可直接晋升为区域经理） 康达尔公司没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。 |
| 职位有效期 | |
