行政内勤招聘 | |
| 工作地点 | 天津(华北地区) |
| 所在行业 | 农业综合 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 人力资源管理 |
| 工作经验 | 1年以上 |
| 学历要求 | 大专 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
1、负责全体员工的人事档案管理工作； 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料； 3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况； 4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议； 5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料； 6、负责公司人事文件的呈转及发放； 7、负责草拟，解释公司的福利保险制度，负责员工招工、退工及社险相关工作。 |
| 应聘要求 | 1、人力资源等相关专业，专科及以上学历 2、1年以上人事工作经验 3、具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能，了解国家相关人事法规政策 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，能承受较大的工作压力 5、已婚已育者优先考虑 |
| 职位有效期 | |
