人力资源经理招聘 | |
| 工作地点 | 北京(华北地区) |
| 所在行业 | 农业综合 |
| 招聘人数 | 2人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 不限 |
| 工作经验 | 3年以上 |
| 学历要求 | 本科 |
| 性别要求 | 女 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 英语 |
| 岗位描述 |
1、根据公司发展战略制定行政、人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划； 2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）； 3、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 4、定期向公司领导提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 5、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设； 6、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持； 1、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业； 2、3年以上公司行政管理工作经验，女士； 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，责任心、事业心； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 6、具有IT、零售业、连锁经营行业工作背景优先。 |
| 职位有效期 | |
