人事行政经理招聘 | |
| 工作地点 | 北京(华北地区) |
| 所在行业 | 生态农业 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 不限 |
| 工作经验 | 2年以上 |
| 学历要求 | 本科 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 英语 |
| 岗位描述 |
1、年度招聘计划制定，包括协助组织架构制定、中长期招聘战略制定、人力资源规划、年度招聘计划制定； 2、招聘管理，主要负责集团日常招聘管理；中高级人才引进等； 3、渠道建设，主要负责中长期渠道计划制定； 渠道开发及管理； 4、流程建设，主要负责招聘相关程序建立及推动；流程管理及监控、更新；人才标准建立及推动；甄选工具开发及推动，人才测评体系建立及推动； 5、试用期离职管理。根据离职管理规定做好试用期离职访谈及纪录；试用期离职月度分析报告； 6、团队建设及其他。包括雇主形象设计及宣导；部门团队搭建、管理及企业文化建设；面试官队伍建设及培养，招聘礼仪建立及推动等。 |
| 应聘要求 | 1、正规院校本科及以上学历，2年以上大中型企业工作经验； 2、熟悉主要的法律法规和人力资源管理的相关知识； 3、具有系统的人力资源理论框架及实践经验； 4、熟悉内外部人力资源市场； 5、熟悉公司关键业务流程； 6、优秀的沟通、协调能力； 7、具有一定的英语应用能力 |
| 职位有效期 | |
