培训经理招聘 | |
| 工作地点 | 广东.阳江(华南地区) |
| 所在行业 | 畜牧 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 5001-6000元 |
| 专业要求 | 畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学 |
| 工作经验 | 不限 |
| 学历要求 | 不限 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
岗位职责： 本科以上学历，人力资源或相关专业 具备5年以上培训工作经验，2年以上不低于300人制造类公司培训部经理工作经历 具体的工作职责和工作内容 1、依据公司战略，构建完善的培训体系和各类培训制度； 2、负责制定年度培训计划，编制培训预算； 3、负责课程开发与管理，包括收集分析培训需求、课程开发规划、课程开发方案、具体开发活动、课程试讲及评审、知识库建立等。 4、负责培训的实施及过程管理，包括人员培训组织及实施、学员和讲师档案建设及管理等； 5、培训讲师管理，包括制定和完善培训计量管理制度、讲师资格审查及培养、培训效果评估与激励等。 6、人才梯队建设，包括制定与完善人才储备管理制度，对关键职位的人才储备及培养计划等。 |
| 应聘要求 | 岗位职责： 本科以上学历，人力资源或相关专业 具备5年以上培训工作经验，2年以上不低于300人制造类公司培训部经理工作经历 具体的工作职责和工作内容 1、依据公司战略，构建完善的培训体系和各类培训制度； 2、负责制定年度培训计划，编制培训预算； 3、负责课程开发与管理，包括收集分析培训需求、课程开发规划、课程开发方案、具体开发活动、课程试讲及评审、知识库建立等。 4、负责培训的实施及过程管理，包括人员培训组织及实施、学员和讲师档案建设及管理等； 5、培训讲师管理，包括制定和完善培训计量管理制度、讲师资格审查及培养、培训效果评估与激励等。 6、人才梯队建设，包括制定与完善人才储备管理制度，对关键职位的人才储备及培养计划等。 |
| 职位有效期 | |
