农药销售经理招聘 | |
工作地点 | 山东.济南(华东地区) |
所在行业 | 农药 |
招聘人数 | 2人 |
招聘方式 | 全职 |
月 薪 | 面议 |
专业要求 | 农学、植物保护、农业资源与环境 |
工作经验 | 3年以上 |
学历要求 | 大专 |
性别要求 | 男 |
年龄要求 | 不限 |
外语要求 | 不限 |
岗位描述 |
招聘岗位:作物营养产品推广经理2人 岗位职责: 1、带领并指导技术代表进行作物营养产品田间示范试验的设计、组织、实施及效果反馈工作; 2、配合各业务区域组织召开各地的现场观摩会并主讲公司作物营养产品使用技术及相关知识。 岗位要求: 1、大专以上学历,农学、植保、农业资源环境等涉农专业,3年以上相关工作经验; 2、具有微肥市场推广经验并独立操作过大田试验,熟悉相关工作标准和业务规程; 3、善于沟通,良好的团队管理能力和合作意识,吃苦耐劳,适应经常性出差。 待遇标准: 试用期待遇2000-2200,转正待遇2500-2700,话费每年3000,差补100每天,交通费实报实销,年底依据工作成绩按一定比例从销售业绩中计提绩效奖金,年度总收入不低于6万,业绩优秀者上不封顶。 |
应聘要求 | 招聘岗位:作物营养产品推广经理2人 岗位职责: 1、带领并指导技术代表进行作物营养产品田间示范试验的设计、组织、实施及效果反馈工作; 2、配合各业务区域组织召开各地的现场观摩会并主讲公司作物营养产品使用技术及相关知识。 岗位要求: 1、大专以上学历,农学、植保、农业资源环境等涉农专业,3年以上相关工作经验; 2、具有微肥市场推广经验并独立操作过大田试验,熟悉相关工作标准和业务规程; 3、善于沟通,良好的团队管理能力和合作意识,吃苦耐劳,适应经常性出差。 待遇标准: 试用期待遇2000-2200,转正待遇2500-2700,话费每年3000,差补100每天,交通费实报实销,年底依据工作成绩按一定比例从销售业绩中计提绩效奖金,年度总收入不低于6万,业绩优秀者上不封顶。 |
职位有效期 |