人力资源经理招聘 | |
| 工作地点 | 山东.青岛(华东地区) |
| 所在行业 | 农业综合 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 人力资源管理 |
| 工作经验 | 3年以上 |
| 学历要求 | 不限 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式制定和完善人力资源管理制度； 3、负责建立及优化公司的招聘流程和招聘体系，确保招聘工作计划的完成； 4、负责开发、引进外部中高级人才及组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选； 5、编制并实施公司员工的各项培训（内培/外培）和发展计划； 6、完善科学的薪酬福利体系，规范了公司表彰制度，检查各项奖金分配方案和执行； 7、建立和完善公司测评考核制度，对员工进行公平、有价值的评价和考核； 8、负责建立公司内部合理有效的沟通机制，确保HR部门各项功能的充分发挥。 |
| 应聘要求 | 1、三年以上人力资源经理任职经验； 2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有很强的责任心、事业心； 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 |
| 职位有效期 | |
