农资销售员招聘 | |
| 工作地点 | 全国各地 |
| 所在行业 | 肥料 |
| 招聘人数 | 10人以上 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 植物保护、农业资源与环境、农学 |
| 工作经验 | 应届毕业生 |
| 学历要求 | 本科 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
1、试用工资2400元/月，试用期4个月，管理类转正工资3000-3500元/月；销售类转正工资年薪4万（底薪+提成）。 （说明：①销售类员工（业务）实习期第1个月工资标准为1200元，管理类员工为1000元，每累计多实习1个月即增加100元绩效工资；②销售类和管理类员工若在实习期间定岗工作，则在累计实习满1个月后，从第2个月开始可享受试用期工资待遇；③试用期满4个月或累计实习满4个月（实习期可抵减试用期），本科生在拿到毕业证和学位证后，经考核合格后可转为正式员工。） 2、试用期间，公司予以购买商业保险一份；自毕业之日即与公司签订正式的劳动合同，自签订劳动合同之日起公司即予购买五险一金，首签劳动合同年限为3年。 3、公司免费提供住宿，有必备的家具用品，自带被褥和个人生活用品。公司自有食堂，食堂生活标准约5-6元/餐，费用自理。 4、一旦予以录用，公司将报销从学校到公司的汽车及火车（硬卧标准）费。 |
| 应聘要求 | 1、试用工资2400元/月，试用期4个月，管理类转正工资3000-3500元/月；销售类转正工资年薪4万（底薪+提成）。 （说明：①销售类员工（业务）实习期第1个月工资标准为1200元，管理类员工为1000元，每累计多实习1个月即增加100元绩效工资；②销售类和管理类员工若在实习期间定岗工作，则在累计实习满1个月后，从第2个月开始可享受试用期工资待遇；③试用期满4个月或累计实习满4个月（实习期可抵减试用期），本科生在拿到毕业证和学位证后，经考核合格后可转为正式员工。） 2、试用期间，公司予以购买商业保险一份；自毕业之日即与公司签订正式的劳动合同，自签订劳动合同之日起公司即予购买五险一金，首签劳动合同年限为3年。 3、公司免费提供住宿，有必备的家具用品，自带被褥和个人生活用品。公司自有食堂，食堂生活标准约5-6元/餐，费用自理。 4、一旦予以录用，公司将报销从学校到公司的汽车及火车（硬卧标准）费。 |
| 职位有效期 | |
