营运管理储备干部招聘 | |
| 工作地点 | 山东(华东地区) |
| 所在行业 | 农资 |
| 招聘人数 | 10人以上 |
| 招聘方式 | 全/兼职 |
| 月 薪 | 2001-3000元 |
| 专业要求 | 不限 |
| 工作经验 | 应届毕业生 |
| 学历要求 | 不限 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
岗位职责： 1、区域营运目标达成 根据管理模式和方法论规划区域各阶段销售目标、费用目标，并将目标分解到各门店，根据当地的市场情况，向子公司经理提出销售政策与人员激励政策建议，持续提高门店营运效率和盈利能力,确保区域各项经营目标的达成。 2、区域团队建设 区域门店人员的规划建议；各门店店长各阶段的目标沟通确定、绩效考核；区域内针对店长的岗位技能培训规划与实施；督导各店长对门店各层级人员岗位技能培训与考核的规划与考核；区域内店长与店员的日常沟通规划与实施，使团队成员得到成长，提高工作成就感与满意度。 3、区域门店营运规范执行 督导各门店能按根据门店《营运手册》，规范运营。店内人员分工明确、各司其职，店内、店外各项工作能按规范、按计划执行。 |
| 应聘要求 | 任职要求： 1、大专及以上学历（本土招聘可放宽学历 2、热爱农资行业，热爱营销工作 3、工作积极主动，有事业心，有激情，有闯劲、有拼劲，有韧性 4、具有良好的沟通与表达能力、抗压能力强，团队建设与协作能力强。 |
| 职位有效期 | |
