人力行政部经理招聘 | |
| 工作地点 | 江苏.徐州(华东地区) |
| 所在行业 | 饲料 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 5001-6000元 |
| 专业要求 | 人力资源管理、行政管理 |
| 工作经验 | 3年以上 |
| 学历要求 | 本科 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 30岁以上 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
1.负责质量安全管理体系相关工作。 2.负责公司各种合同的管理、存档； 3.协助办理产品批文、产品标准的申报工作； 4.负责公司行政、人事工作，如员工招聘、考核、升迁、调职或离/退职手续、员工福利等； 5.协调、管理公司后勤工作。 |
| 应聘要求 | 1、从事人事或行政助理岗位工作3年以上，其中担任过部门主管1年以上、在本公司工作至少半年以上。 2、熟悉人力资源六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效考核、员工关系）。 3、熟练操作行政事务办理流程，具行政事务（车辆管理、制度执行、后勤保障等）统筹规划能力。 4、能根据上级要求独立设计规划和起草人事行政相关的方案。 5、对行政管理费用具成本管理与分析能力。 6、具良好的沟通与协作能力，计划性强，具一定文字功底并会做PPT。 7.参加过质量管理体系认证工作。 8、从事过6S管理工作。 9、实际驾龄达三年以上。 |
| 职位有效期 | |
