人事行政主管招聘 | |
| 工作地点 | 广东.广州(华南地区) |
| 所在行业 | 农业综合 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 不限 |
| 工作经验 | 5年以上 |
| 学历要求 | 大专 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 普通话 |
| 岗位描述 |
1、人事和行政管理体系的建立、完善、组织执行和监控； 2、根据总体战略发展目标，制定人力资源中短期战略规划，指导、推行与完善企业人力资源管理系统； 3、组织编写、审核企业各部门职能说明书与职位说明书，建立、健全企业的职位体系； 4、团队的建设，内部培训规划，同时指导推动执行，以有效支持公司业务发展； 5、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、退休、培训、考绩、奖惩； 6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评估体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 7、负责企业日常行政事务管理，包括固定资产管理，办公设备及用品管理、会议管理； 8、管理和控制企业人工成本及行政各项费用计划； 9、负责企业内部员工关系的建立和维护，以及企业文化的内部推广及建设工作； 10、及时处理企业管理过程中的重大人力资源问题。 |
| 应聘要求 | 1、性别不限，专科及以上学历，管理类专业，人力资源管理专业优先； 2、三年以上同等职位经验，五年以上人力资源、行政管理经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策、工作规范； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力； 4、干练高效，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，能承担较大工作压力； 5、工作细心沉稳，思维逻辑清晰严谨，原则性强，数字概念强，极强的保密意识； 6、能熟练使用常用办公软件。 |
| 职位有效期 | |
