物流执行人员招聘 | |
| 工作地点 | 湖北.武汉(华中地区) |
| 所在行业 | 农资 |
| 招聘人数 | 20-99人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 不限 |
| 工作经验 | 不限 |
| 学历要求 | 本科 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
1、做好公司采购、销售合同制定与执行工作，为公司相关业务的开展提供专业化的后勤服务； 2、根据公司货物流向，实时掌握公司货物发运情况；货物发运完后，与供应商核对发运数量（每月底核对后确认），进行短件索赔，余款退回及发票的收集； 3、及时准确的向公司提供货物进、销、存数据及各类报表；将物货发运计划传至供应商处，并随时跟踪发运情况； 4、完成ERP系统数据录入； 5、做好各类报表的汇总与上报工作。 采购管理 （1）采购合同报批 （2）供应商对账（3）流向报送，将物货发运计划传至供应商处，并随时跟踪发运情况。 放货管理标准提货单放货，严格执行按照标准提货单进行放货，严禁有其他单据放货行或无单据放货行为（应急放货除外） ERP系统操作及时将到货信息及销售信息录入ERP，保持账账相符，账实相符。及时核对供应商及客户往来业务账 仓库管理 1、入库跟踪，货物入库后及时向仓库方要求传真有效入库单，并要求随其它单据每月邮寄一次原件；及时收齐到货的货运大票，并归档； 2、盘点每月将ERP数量及时与仓库实际库存数量核对，有差异查明原因，并书面确认。 其它 月末费用核算每月及时与仓库核对物流费用，并及时索取费用发票。物流档案的管理做好相关的合同台账、发货台账、付款台账、大票登记表、物流费用统计表、入库单登记表、介绍信登记表等。 |
| 应聘要求 | 1、大学本科及以上学历，物流、行政、文秘及法律相关专业； 2、有物流相关经验，熟悉物流运输、仓储管理等各环节流程；（优秀应届生也可考虑） 3、工作细致、吃苦耐劳，有良好的沟通能力及协调能力； 4、能熟练使用办公软件，有较强的文字功底。良好的沟通与协调能力，内部能处理好与各部门之间的关系，外部能处理好供应商、客户、服务商等关系，衔接做好上下游客户。 |
| 职位有效期 | |
