化验员招聘 | |
| 工作地点 | 北京(华北地区) |
| 所在行业 | 种子 |
| 招聘人数 | 2人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 4001-5000元 |
| 专业要求 | 生物技术、农学 |
| 工作经验 | 2年以上 |
| 学历要求 | 不限 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
1.负责公司生物技术研究中心实验室的筹建工作，规划实验室功能分区、仪器设备采购预算、制定实验室操作规程及制度、制定分子育种目标、计划并执行等； 2.利用分子标记技术结合常规育种技术对公司种质资源进行整理分类，弄清自交系的系谱关系，建立数值化系谱，提高对育种资源的选择能力； 3.采用分子标记技术，通过QTL研究，跟踪特定育种性状如抗病，抗旱等，实现分子标记辅助选择育种，提高育种能力，减少盲目性，加快育种速度； 4.利用生物技术方法，提高对种子纯度的检测能力，其中包括对转基因成分的检测，防止转基因成分掺杂在常规育种材料中； 5.利用单倍体育种技术，增强公司单倍体育种能力，建立成熟的单倍体育种方法和流程，缩短育种年限，加快自交系的选择速度； 6.负责公司转基因玉米新品种的研发工作，包括安全评价、回交纯合以及品种选育等，成立公司内部转基因安全委员会制定转基因玉米操作规程，建立公司内部的转基因成分检测体系，防止转基因成分漂移造成基因污染，提高公司转基因作物品种的研发能力； 7.加强与科研单位的合作，寻找可被公司利用的有用资源包括种质资源、基因资源、相关资料等，寻求与有关科研单位的合作机会或资源引进的可能，提高自主创新能力； |
| 应聘要求 | 1.负责公司生物技术研究中心实验室的筹建工作，规划实验室功能分区、仪器设备采购预算、制定实验室操作规程及制度、制定分子育种目标、计划并执行等； 2.利用分子标记技术结合常规育种技术对公司种质资源进行整理分类，弄清自交系的系谱关系，建立数值化系谱，提高对育种资源的选择能力； 3.采用分子标记技术，通过QTL研究，跟踪特定育种性状如抗病，抗旱等，实现分子标记辅助选择育种，提高育种能力，减少盲目性，加快育种速度； 4.利用生物技术方法，提高对种子纯度的检测能力，其中包括对转基因成分的检测，防止转基因成分掺杂在常规育种材料中； 5.利用单倍体育种技术，增强公司单倍体育种能力，建立成熟的单倍体育种方法和流程，缩短育种年限，加快自交系的选择速度； 6.负责公司转基因玉米新品种的研发工作，包括安全评价、回交纯合以及品种选育等，成立公司内部转基因安全委员会制定转基因玉米操作规程，建立公司内部的转基因成分检测体系，防止转基因成分漂移造成基因污染，提高公司转基因作物品种的研发能力； 7.加强与科研单位的合作，寻找可被公司利用的有用资源包括种质资源、基因资源、相关资料等，寻求与有关科研单位的合作机会或资源引进的可能，提高自主创新能力； |
| 职位有效期 | |
