办公室主任招聘 | |
工作地点 | 内蒙古.包头(华北地区) |
所在行业 | 食品 |
招聘人数 | 1人 |
招聘方式 | 全职 |
月 薪 | 面议 |
专业要求 | 不限 |
工作经验 | 3年以上 |
学历要求 | 本科 |
性别要求 | 不限 |
年龄要求 | 不限 |
外语要求 | 不限 |
岗位描述 |
1、行政管理:负责公司内部日常行政管理工作,包括公文档案管理、证照年检与备案、印章使用与管理、会议统筹与管理、办公资产登记与盘点、法律事务服务等相关工作; 2、会议管理:负责公司各类会议(包括经营例会、总裁办公会、专题研讨会、加盟招商大会、总结表彰会等)的统筹管理工作,包括会务筹备、统筹协调、会议记录、会议纪要整理与发布等相关工作; 3、合同评审:参与公司各项业务合同法律会签评审与把关工作,并提出相关法务专业审核意见; 4、物品采购:负责公司办公设备(如办公桌、椅、电脑等)、办公用品(笔、纸、文件夹等)、劳保用品(工服、工鞋等)和低值易耗品(电脑耗材、扫帚、拖布等)的日常采购与领用管理工作; 5、现场管理:负责公司厂区、办公楼、食堂、宿舍、车间、库房等现场环境卫生责任区划分、监督检查和管理工作; 6、后勤服务:负责统筹员工宿舍、食堂、车辆、门卫及消防安全等后勤服务与安全管理工作,不断提高服务满意度; 7、公关接待:负责国家、自治区、市区各级政府、行业、协会等外来单位的来访接待、座谈交流、厂区参观和采访安排等相关工作。同时,负责与政府相关部门之间的公共关系维护、联络和协调工作,实现政府资源利用最大化; 8、活动组织:负责牵头策划和组织公司各类大型活动(如新年联欢会、表彰会、集体旅游、政府性活动等); 9、项目申报:负责国家农牧产业化政策研究,并向公司提供相关研究信息和项目申报建议,并积极组织和申报相关产业化补贴项目或税收优惠政策,最大限度地为公司争取相关国家优惠政策; 10、制度建设:负责建立和完善公司行政管理、现场管理、后勤管理、公关招待等相关规章制度体系,并负责进行宣贯、落实和监督检查工作; 要求:30岁以上,有3年以上大型连锁企业工作经验 |
应聘要求 | 1、行政管理:负责公司内部日常行政管理工作,包括公文档案管理、证照年检与备案、印章使用与管理、会议统筹与管理、办公资产登记与盘点、法律事务服务等相关工作; 2、会议管理:负责公司各类会议(包括经营例会、总裁办公会、专题研讨会、加盟招商大会、总结表彰会等)的统筹管理工作,包括会务筹备、统筹协调、会议记录、会议纪要整理与发布等相关工作; 3、合同评审:参与公司各项业务合同法律会签评审与把关工作,并提出相关法务专业审核意见; 4、物品采购:负责公司办公设备(如办公桌、椅、电脑等)、办公用品(笔、纸、文件夹等)、劳保用品(工服、工鞋等)和低值易耗品(电脑耗材、扫帚、拖布等)的日常采购与领用管理工作; 5、现场管理:负责公司厂区、办公楼、食堂、宿舍、车间、库房等现场环境卫生责任区划分、监督检查和管理工作; 6、后勤服务:负责统筹员工宿舍、食堂、车辆、门卫及消防安全等后勤服务与安全管理工作,不断提高服务满意度; 7、公关接待:负责国家、自治区、市区各级政府、行业、协会等外来单位的来访接待、座谈交流、厂区参观和采访安排等相关工作。同时,负责与政府相关部门之间的公共关系维护、联络和协调工作,实现政府资源利用最大化; 8、活动组织:负责牵头策划和组织公司各类大型活动(如新年联欢会、表彰会、集体旅游、政府性活动等); 9、项目申报:负责国家农牧产业化政策研究,并向公司提供相关研究信息和项目申报建议,并积极组织和申报相关产业化补贴项目或税收优惠政策,最大限度地为公司争取相关国家优惠政策; 10、制度建设:负责建立和完善公司行政管理、现场管理、后勤管理、公关招待等相关规章制度体系,并负责进行宣贯、落实和监督检查工作; 要求:30岁以上,有3年以上大型连锁企业工作经验 |
职位有效期 |