食品销售区域经理招聘 | |
| 工作地点 | 陕西.西安(西北地区) |
| 所在行业 | 食品 |
| 招聘人数 | 2人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 不限 |
| 工作经验 | 不限 |
| 学历要求 | 大专 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
一、制定城市营销中心战略规划： 1．根据省区经理的营销经营方略，制定城市营销发展规划 2．协助各部门制定经营战略，提出指导意见 3．根据城市营销实施情况及行业发展状况，及时提出新的战略发展意见及方案 二、营销发展过程控制： 1．负责对营销实施进行跟进，及时向省区经理提供建议 2．在实施过程中，对其进行调查研究，发现问题提出整改文案 3．对新投资项目投入市场运营后的状况进行监控及调查，对其发展方向、市场定位随时提出调整建议 三、行业分析、战略研究： 1．收集、分析有关宏观环境、行业动态、市场动态和竞争对手动态等方面的信息 2．分析产业前景及技术发展趋势，为企业产品、技术发展提出战略规划 3．分析经济、政治环境发展变化状况，适时提出城市发展方向的意见、建议 四、部门管理 1．严格按照大区总经理制定的各项制度、管理办法执行并监督 2．各部门日常事务管理 |
| 应聘要求 | 一、制定城市营销中心战略规划： 1．根据省区经理的营销经营方略，制定城市营销发展规划 2．协助各部门制定经营战略，提出指导意见 3．根据城市营销实施情况及行业发展状况，及时提出新的战略发展意见及方案 二、营销发展过程控制： 1．负责对营销实施进行跟进，及时向省区经理提供建议 2．在实施过程中，对其进行调查研究，发现问题提出整改文案 3．对新投资项目投入市场运营后的状况进行监控及调查，对其发展方向、市场定位随时提出调整建议 三、行业分析、战略研究： 1．收集、分析有关宏观环境、行业动态、市场动态和竞争对手动态等方面的信息 2．分析产业前景及技术发展趋势，为企业产品、技术发展提出战略规划 3．分析经济、政治环境发展变化状况，适时提出城市发展方向的意见、建议 四、部门管理 1．严格按照大区总经理制定的各项制度、管理办法执行并监督 2．各部门日常事务管理 |
| 职位有效期 | |
