技术总监招聘 | |
| 工作地点 | 河南.郑州(华中地区) |
| 所在行业 | 园林园艺 |
| 招聘人数 | 2人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 不限 |
| 工作经验 | 10年以上 |
| 学历要求 | 本科 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
设计总监（一） 1、要求有10年以上境内和境外大型园林景观设计公司作为设计总监和主设计师的工作经验； 2、成功设计和操作过大型综合性园林景观项目．方案具有极强的创意和可实施性，能承担大型景观规划和设计的创意和设计，控制整个过程，把握最终效果，了解并具备国际前沿的景观设计方法和能力； 3、作为设计总监，负责景观方案设计和实施，能引领公司的设计水平。 4、具有很强的沟通技巧与能力，能协助公司进行市场拓展。 设计总监（二） 1、重点大学景观设计、建筑设计或城市规划相关专业毕业，本科及以上学历； 2、具有独立的项目推进、领导设计团队的综合能力，对项目的把控能力强，能对项目的全程和最终效果负责； 3、有很强的方案设计与把控能力，提出所负责项目的总体概念方案，审定初步设计及施工图的设计效果，能够指导公司设计或技术发展； 4、及时发现并解决项目过程中的重要问题，指导项目经理控制项目成本、设计进度和人员安排； 5、维持和发展与客户关系， 参与市场拓展和具有市场开拓能力； 6、出色的沟通协调汇报能力，具有沟通的艺术和技巧，且具有感召力；并能用中英文进行交流； 7、能对市场做出快速反应，在需要时可及时组建有效团队，满足市场要求。 8、年薪8—15万，一经录用享受养老、失业、工伤、意外伤害等保险 |
| 应聘要求 | 设计总监（一） 1、要求有10年以上境内和境外大型园林景观设计公司作为设计总监和主设计师的工作经验； 2、成功设计和操作过大型综合性园林景观项目．方案具有极强的创意和可实施性，能承担大型景观规划和设计的创意和设计，控制整个过程，把握最终效果，了解并具备国际前沿的景观设计方法和能力； 3、作为设计总监，负责景观方案设计和实施，能引领公司的设计水平。 4、具有很强的沟通技巧与能力，能协助公司进行市场拓展。 设计总监（二） 1、重点大学景观设计、建筑设计或城市规划相关专业毕业，本科及以上学历； 2、具有独立的项目推进、领导设计团队的综合能力，对项目的把控能力强，能对项目的全程和最终效果负责； 3、有很强的方案设计与把控能力，提出所负责项目的总体概念方案，审定初步设计及施工图的设计效果，能够指导公司设计或技术发展； 4、及时发现并解决项目过程中的重要问题，指导项目经理控制项目成本、设计进度和人员安排； 5、维持和发展与客户关系， 参与市场拓展和具有市场开拓能力； 6、出色的沟通协调汇报能力，具有沟通的艺术和技巧，且具有感召力；并能用中英文进行交流； 7、能对市场做出快速反应，在需要时可及时组建有效团队，满足市场要求。 8、年薪8—15万，一经录用享受养老、失业、工伤、意外伤害等保险 |
| 职位有效期 | |
