人事专员招聘 | |
| 工作地点 | 广东.深圳(华南地区) |
| 所在行业 | 农业综合 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 人力资源管理 |
| 工作经验 | 2年以上 |
| 学历要求 | 大专 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
1、每周整理需缴纳社保及公积金人员相关资料，并负责与代办公司的对接； 2、及时协调解决因社保、公积金所产生的各类问题，每月与财务对接社保、公积金费用明细； 3、汇总、统计、归档各类绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供资料及依据； 4、负责绩效考核的过程跟踪反馈，及绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集，协助处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作； 5、结合日常绩效考核结果做好员工年度绩效终评，协助组织年度先进评选活动等相关工作； 6、熟知公司内各部门岗位空缺情况，定期发布职位及简历筛选、约见并面试，定期通知复试人员； 7、月末负责人力资源申报相关工作的费用预算； 8、负责与招聘合作单位的对接、协调工作； 9、定期收集并掌握国家、地方和人事相关的劳动、保险等政策法规，为公司员工提供相关信息支持； 10、完成上级交办的其它临时性工作。 |
| 应聘要求 | 1、20-28岁，工商管理、人力资源、心理学等相关专业大专及以上学历；二年以上人力资源工作经验，能兼任行政工作； 2、了解人力资源的六大模块，对劳动关系、招聘、培训有较深入的了解； 3、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验； 4、具有较强综合和协调能力，良好的沟通协调能力和人际理解力； 5、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质。 |
| 职位有效期 | |
