经营计划部经理招聘 | |
| 工作地点 | 四川.南充(西南地区) |
| 所在行业 | 生态农业 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 6001-8000元 |
| 专业要求 | 人力资源管理 |
| 工作经验 | 5年以上 |
| 学历要求 | 不限 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
公司经营计划管理 1、协助运营总监对公司年度经营计划进行制定与沟通； 2、协助运营总监对年度经营计划的执行情况进行跟踪，检查及监督，及时进行年度经营计划的修订纠偏； 3、协助指导各部门进行制定分计划，并跟踪、检查、审核； 4、协助运营总监召开运营质询会。员工月度计划管理 1、负责审核公司员工月度工作计划； 2、组织相关人员对公司员工月度计划进行跟踪，检查及监督； 3、收集月度计划的执行情况与人力资源部开展绩效管理相关工作。日常运营管理 1、汇总各部门月度，季度报告，编制企业经营分析，对企业运营过程中存在的问题，提出解决方案； 2、定期组织开展内部经营分析会议， 并监督会议决议落实情况。体系管理 1、负责建立公司制度流程体系，负责公司级规章制度的起草、修订建议、废除建议，并舰队执行； 2、负责公司制度的宣讲、定期进行规章只对的规范性、合法性、严密性审查工作； 3、定期收集其他同类企业的先进管理理念、体系、模式、方法进行对比，提高内部管理水平，构建核心竞争力为公司管理提出相关建议。仓储管理 1、负责制定公司仓储管理制度及流程、标准，监督执行； 2、结合生产需求及内部库存、进行物资采购计划编制及审核； 3、组织进行仓储物资现场管理，保障物资安全、完整； 4、配合财务部门进行库存物资盘点，保障物资出入库记录的准确、完整。 |
| 应聘要求 | 大学本科，具有企业管理、采购管理、项目管理及相关专业培训经历，具有5年以上运营管理经验，具有积极的工作态度和高度的责任心。具有较高的判断与决策能力、数据处理能力、组织与管理能力、沟通与协调能力、创新能力、计划分解、计划执行能力。 |
| 职位有效期 | |
