省区或区域经理（海南）招聘 | |
| 工作地点 | 海南(华南地区) |
| 所在行业 | 肥料 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 6001-7000元 |
| 专业要求 | 农学、植物保护、土壤学、市场营销 |
| 工作经验 | 3年以上 |
| 学历要求 | 大专 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
岗位职责： 1.制定省区市场营销发展策略及渠道规划； 2.负责省区市场渠道开发、建设和维护； 3.制定、分析、检讨、优化营销政策，促进营销策略落地； 4.负责省区内年度销售目标的预测、制定、分解和执行； 5.负责省区市场销售团队的培训、管理，实现营销团队的“传帮带”。 |
| 应聘要求 | 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、植保、农学、园艺、资环等相关专业优先； 2.5年以上水肥、农药等相关产品销售工作经验，有团队管理经验； 3.熟悉区域农资市场，能进行渠道建设管理，具有丰富的产品知识，掌握营销理论且能制定营销方案； 4.有较强的市场分析、营销策划、推广能力，能够独立操作市场； 5.具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、计划统筹能力、分析解决问题能力、培训指导能力，注重团队协作，关注细节，责任心、执行力、抗压性强。 薪酬福利： 1、购买养老保险、失业险、生育险、工伤险、意外险等； 2、享受周单休、法定休假、婚假、产假、丧假、看护假等； 3、入职满1年享有5天带薪年假； 4、生日及节日福利、各种岗位补贴； 5、发放绩效奖金及年终奖金； 6、每月15日准时发工资； 7、内部商学院培训体系； 8、公司快速发展晋升快； 9、能力导向的薪酬体系（销售岗位：底薪+高提成+奖金+出差/电话补贴）； 10、简单、畅通的沟通关系； 11、组织团建活动； 12、国内外旅游。 |
| 职位有效期 | |
