肥料销售部经理招聘 | |
| 工作地点 | 全国各地 |
| 所在行业 | 肥料 |
| 招聘人数 | 10人以上 |
| 招聘方式 | 全/兼职 |
| 月 薪 | 10001-11000元 |
| 专业要求 | 农学、植物保护、土壤学、市场营销 |
| 工作经验 | 不限 |
| 学历要求 | 不限 |
| 性别要求 | 男 |
| 年龄要求 | 50岁以下 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
职位描述 底薪+提成+绩效奖金+开发奖金+公司专车+巨额年终奖+食宿补贴+燃油、路桥、交通费实报实销 晋升渠道： 区域经理 →高级区域经理→ 省区总监 → 销售副总 岗位职责： 1、 负责管理区域内一切日常工作，及时传达、落实公司的营销政策。 2、 协助省区总监制定区域内销售计划，并负责组织与实施。协助省区总监制定销售目标、分解销售目标、带领团队达成销售目标。 3、 负责区域内经销商的管理，并对经销商进行开发、维护、宣传、促销等工作。 4、 负责区域内终端经理的管理，对终端经理的工作进行布置、检查、监督与指导。 5、 负责区域内市场启动会、淡季冬储会、新品推广会、终端客户答谢会的组织与实施，监督终端经理召开推广会、农民会、促销会和科技示范田的组织与实施。 |
| 应聘要求 | 任职要求： 1、 年龄在25—35岁之间，中专以上学历，农学类相关专业者优先考虑，三年以上农资行业或快消行业销售经验，适应长期出差，持有驾照（优异者可适当放宽要求）； 2、 具有较强的沟通、协调和市场拓展能力，独立开发、维护客户的能力强，具有销售团队的管理和新客户开发经验； 3、 工作认真负责，执行力强，服从调配，擅长开拓和维护销售市场； 4、 亲和力强，善于与经销商、农户进行沟通，有效化解市场矛盾和市场风险。 福利待遇： 1、按国家规定购买五险； 2、享受带薪年假、带薪培训、带薪旅游； 3、端午节、中秋节、春节、员工生日均发放福利物资； 4、免费提供福利餐厅（工作日午餐）； 5、销售岗位免费配专车并享受超额奖金； 6、公平、公正、公开的内部储备人才选拔、管理以及晋升机制； 7、舒适写字楼办公（12层整栋楼）、交通便利； 8、迪斯科集团商学院提供“自学、内培、外培” 培训知识； 9、定期组织各种娱乐活动、外部学习培训、拓展训练、出国旅游等。 |
| 职位有效期 | |
