| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
---|
| 柑橘种植技术员 | 连州市绿康农业发展有限公司 | 广东.清远 | 面议 | 热聘中 | |
专业:农学、园艺、果树学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限 岗位描述:1、制定日常生产管理计划,并指导监督落实执行;
2、负责育苗、植保、土肥、种植 记录、管理等全方位技术管理工作;
3、对种植的作物生长及病虫害情况进行整理和统计。
4、负责基层工作人员的管理及协调工作。
5、做好生产记录。 |
| 果蔬采摘技术员 | 深圳市德琳生态农业科技有限公司 | 广东.惠州 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上 岗位描述:1、 负责管理蔬菜和水果采摘区域。
2、 负责相关投入品的使用及管控工作。
3、 监管采摘人员操作规范、培训、技术指导及考核。
4、 完成上级交办的其他工作任务。
|
| 蔬菜种植技术员 | 桂林恭城绿泉农业开发有限公司 | 广西.桂林 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:5年以上 岗位描述:岗位描述:农业种植技术员(瓜果、蔬菜类)
1、按照公司各项管理制度与工作流程开展工作;
2、负责蔬菜基地的土壤检测和施肥、茬口安排、病虫防治、低毒农药使用等技术指导和监督管理;
3、严格按照技术方案,对所负责区域农作物进行相关技术的管理与实施,保证所管理区域的质量、数量和生长量达到公司标准,并做好田间作业记录,实施种植计划并进行种植跟踪、记录;
4、负责定期检查、分析病虫害,... |
| 食品安全员 | 深圳市德琳生态农业科技有限公司 | 广东.深圳 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:食品科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上 岗位描述:1、 负责对服务学校的第三方监管,场地卫生、食品安全、人员操作等进行规范检查。
2、 对农产品进行严格检测,并对检测结果负责。
3、 汇总整理和保管各项相关资料,建立完善的台账。
4、 恪尽职守、尽心尽责、走动监督,深入工作,不主观、不片面,重事实、有依据。
5、 认真及时地完成领导交办的其他工作任务。
|
| 香港蔬菜种植农庄管理 | 东莞市创景房地产中介服务有限公司 | 香港 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:5年以上 岗位描述:香港老友记慈善农庄。农庄位于香港新界郊区,主要种植蔬菜,目前约已发屡5000平方米,还有35000平方米待发展,农庄为慈善团体开办,主要由义工耕种,收获农作物免费派发给有需要的长者,可登入网页.hk/浏览。
农庄工作人员两名
1、男性
2、年龄25~45岁
3、对打理农庄有熟忱,强烈兴趣
4、懂操作一般农田机器,例如开田机;拖拉机
5、懂一般农庄维修
... |
| 蔬菜企业生产部经理 | 连州市绿康农业发展有限公司 | 广东.清远 | 面议 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上 岗位描述:农场负责人,基地生产经理。负责基地整体种植规划并负责落实生产,管理农场日常事务。薪酬方式为:基本工资+红利股。 |
| 种植企业生产部经理 | 连州市绿康农业发展有限公司 | 广东.清远 | 面议 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上 岗位描述:一、岗位职责 1、负责农场全面事务的管理、生产和经营管理工作 2、制定农场年度生产计划,进行各项成本、安全管控; 3、领导农场团队完成生产目标,确保企业制定的生产任务贯彻落实执行; 4、保持与农业相关政府职能部门的良好沟,通维护当地村、镇、政府部门关系 5、负责农场内各部门员工的招聘、培训、绩效管理 6、组织和完成农业项目的申报与验收工作 |
| 办公室助理 | 深圳市和众农业开发有限公司 | 广东.深圳 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、园艺、蔬菜学、作物栽培与耕作、作物遗传育种 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上 岗位描述:岗位职责:
1、协助总经理制定公司规章制度
2、协助公司项目申请,文案撰写;
3、陪总经理出差韶关、江西等地;
4、其他总经理安排事宜
|
| 果树种植技术员 | 广州市番禺区石楼吉泽雨水果种植场 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上 岗位描述:岗位职责:
1、负责果树种植;
2、基地现场维护与管理;
3、生产计划安排;
4、对相关人员的技术指导。 |
| 销售主管 | 深圳市橘子红了农业科技发展有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:5年以上 岗位描述:专上毕业,男女不拘,销售经历5年以上,管理经历2年以上、熟悉农产品销售市场尤佳。能承受销售压力,有敏锐的市场洞察力,具有较强的口头及书面表达能力,能独立进行客户开拓市场。能配合公司业务弹性上班.熟悉上海以及江苏省周边城市尤嘉 |
| 果蔬种植管理 | 广西汉威节能环保科技有限公司 | 广西.贺州 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、蔬菜学、农学 学历:中技 招聘人数:3人 工作经验:2年以上 岗位描述:农业基地管理。负责农业基地种植及人员管理。安排公司近一年种植计划。 |
| 水果种植经理 | 广西常青百里画廊旅游资源开发有限公司 | 广西.南宁 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:制定生态果蔬发展目标、任务和计划,跟踪目标任务落实,抓好特色水果基地选址和建立,掌握各基地生态果蔬种植发展进度,负责农业公司或基地果蔬板块工作推进,总结果蔬种植工作经验和情况。 |
| 有机蔬菜种植技术员 | 佛山市全信北江生态农庄有限公司 | 广东.佛山 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:植物保护、农学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:5年以上 岗位描述:有有机蔬菜种植经验
懂排产
有团队管理经验 |
| 蔬菜企业生产部经理 | 安康绿色农业有限公司 | 广东.惠州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:水产科学、蔬菜学、农学、果树学 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:5年以上 岗位描述:农场开发阶段,需要有经验的专家加入,为后续业务的开展作出努力 |
| 基地厂长农艺师 | 三亚三力源生态农业有限公司 | 海南.文昌 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、种子科学、作物遗传育种、农业资源与环境 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:5年以上 岗位描述:1)负责公司基地生产、育苗、规划等整体计划、实施;
2)组织、实施瓜果蔬菜等育苗生产、服务等工作;
3)负责种植基地的全面管理;
4)负责公司农产品的组合规划及生产,基地内瓜果蔬菜种植技术实施;
5)安排生产管理,包括生产季节,物资使用时间、品种、数量;
6)跟进田间操作规范的落实,确保种植作物的安全和质量稳定;
7)其他与种植相关的事情。
|
| 果树种植技术员 | 连平县高莞镇松好种植专业合作社 | 广东.河源 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:果树学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:2年以上 岗位描述:桔树种植技术员,要求会管理 |
| 财务会计 | 海南锦荔农业有限公司 | 海南.文昌 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限 岗位描述:主要职责每月做财务报表、网上报税、销售记录、管理财务工作等 |
| 蔬菜渠道经理 | 广西南宁绿田园农业科技有限公司 | 贵州.黔南 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限 岗位描述:岗位职责:
1、负责公司产品的销售与服务,完成公司制定的销售计划;
2、收集分析市场信息并追踪市场动态,调整营销方案,撰写分析报告;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责组建及维护销售团队,包括对成员进行管理、培训、指导和监督,增强团队的业务技巧,按计划完成销售目标;
5、负责解决销售管理过程中出现的各种问题,不断提升团队凝聚力、战斗力。 |
| 农场主管 | 广州中植睿智绿色农业发展有限公司 | 广东.广州 | 10001-15000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:8人 工作经验:2年以上 岗位描述:产季结束,根据基地盈利按比例分红。
岗位职责
1、负责基地统筹的工作;
2、负责基地生产管理;
3、负责完成基地内外部沟通工作;
4、负责完成基地团队管理工作。
【办公地点】
为适应生产和业务发展,主要股东(国资)要求,公司办公部门将搬至新大楼,地点在花都(新华或狮岭范围内)。生产基地继续扩建至19个。
【技术要点】
基质+大棚+水肥一体化,每个基地配置经理... |
| 蔬菜种植技术员 | 广东碳氢农业科技有限公司 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、植物科学与技术、蔬菜学、植物保护、植物病理学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上 岗位描述:1、负责对农资店人员及作物种植负责人讲解种植技巧;
2、负责处理各种栽培中遇到的技术难题;
3、负责对公司业务员进行专业技术培训。 |