应该如何做应聘计划？你有想过该如何进行求职应聘好好做一个计划吗？虽然有的时候给人的感觉是菜鸟才比较重视这个。当然是因为职场菜鸟在未有工作的时候想找工作比较忐忑。而很多工作几年的职场人士如果想跳槽或者找工作很多都已经不在做计划了。可是其实就现在而言找工作的时候做一份计划往往有利于你未来 发展。

     以下几个计划能够帮助你找到更合适自己的工作希望能给求职者带来帮助。

    忘记猎头公司。在过去的20多年里，每一次换工作，包括每一位高管的工作变动都是经过个人推荐或者是网络实现（不是社交网和旧校）的。仅有一次我是通过猎头公司或者执行招聘换工作的。如果我当时知道那些电话和面试有多么浪费时间，我可以节省很多浪费的时间。

     武装自己。当我想成为一个工程师经理时，我决定学习一些销售经验和营销经验，所以我后退一步，接受一份成为销售代表的工作机会，并随身携带一个袋子来学习相应的技巧。听起来是退后了一步，但我见到了很多其它公司的高管和一个后来雇佣我管理全球销售团队的创业公司的CEO。这为我第一次成功创业和IPO提供了成功的经验。

    不断地面试。在你看到结果之前，你可能不知道你正在错过什么，为自己寻找选择和机会。例如：作为一个大公司的工程经理，我面试过很多次，我的名字被传开了，有人给我打电话。我不得不搬到加利福尼亚州，去创办和管理一个小部门，不得不与客户直接面对面谈生意。在过去的几年里，我不断地面试，我的名字又被传开了，我的电话铃响了，最后我终于进入我硅谷的第一个创业公司。这是一个失败，但它开启了一个全新的世界和一个全新的网络。

    接该死的电话。作为一个高管，我接到的电话和邮件总是比我想要的多得多，但我总是花一些时间去听或读，并用某种方式给出回应。在这些电话或电子邮件中，两种大多数人不会回复的电话或邮件最终变成了巨大的就业机会，其中一个创业公司最终上市了。

    多出去走走。我工作变动中的一半都是在工作时间开始的，一个销售电话拜访、会见客户、合作伙伴会议等等等。我只是在工作，做自己的工作，在工作中我会结识很多人，反过来说，很多人也会认识我。如果你能够获得一份经常外出的工作，那么就多见见公司以外的人。但不要忘记与你见到的人闲谈和建立关系网。

    讲出该说的话。当谈到你的职业，你需要准备好搬家、重新安置和上下班通勤，不惜一切代价。不要等待别人说出来，告诉他们你愿意去做的事情。否则，他们会雇佣住得离公司近的员工。曾经有一年多的时间，我在圣何塞和达拉斯之间每周通勤。如果是你想要的东西，那么就说可以，不管得到这个工作要付出怎样的代价并弄清楚之后该怎么做。

    快速行动。不要等机会来敲门，你要在铰链抠门声响起之前就在门外等着。当一个潜在客户表现出哪怕是一点的兴趣，不要坐以待毙，要快速行动。如果你认为你正在快速行动，那么你要更快。现在要比过去快，我们工作在一个节奏超快的世界里。如果你打盹了，你就会被落下，这是肯定的。        


     这些求职策划方法的一个共同点就是你想要获得自己最喜欢的一份工作接触自己的理解。那么你就应该要去争取。而不是等着机会来找你。