如何面对上司布置的工作一定有很多朋友感到困扰和头疼，今天在这里简单提提我对于如何接受上司布置工作的原则。原则有时候比方法行的通，因为方法经常会行不通。而原则的可行性却容易的多。希望大家能够多讨论一下。

     对于既定的工作就要先做好准备，向上司问一问工作指令的方向。内心做好准备，培养自己细致有序的习惯。以有明确准备的状态去接受执行工作，这样在工作的时候上司就会对你越来越放心满意和器重。
 
    当面对被上司突然布置的工作时，很多人都是会显得惊慌失措。或者在上司眼里显出不镇定的的感觉，其实职场中上司布置的工作完成率是很高的。虽然确实存在不可能完成的任务不过这些都是不常见的。
  

其实很多时候那些突发其来的任务你都完成了不是么？
 
     所以要给自己信心，当面对上司的突如其来的工作时。冷静面对，对要点和内容做好记录。然后当上司下达完后。把记录要点和重点复述一遍，以让上司给予澄清和确认。
 
     因为上司有时候突然的想法，一些工作你都觉得矛盾重重。你复述的时候，看上去是在复述上司的指令。不过其实也是在表达你的观点。而且当你复述的时候，也能给自己带来缓冲期给自己大脑一个思考的时间。
 
     如果对上司的指令没有不同意见，可简要地把自己贯彻指令的思路和办法提出来，请上司指示，以便尽可能多地争取上司在指令贯彻上的指导，以使指令的贯彻更全面，更准确。从而让上司对你的工作更加满意。
 
    如果对指令有不同意见，不应该匆匆表达，更不能与上司针锋相对。事实证明如果与上司针锋相对，死的最快的就是你了。即使现在看上去你发表了观点显得很有利。不过你的上司是肯定不会喜欢这样的下属的。
 
      是接受指令，就必须首先将指令接受下来。待上司把话说完之后，可以按照上司的思路，以假设的口吻提出异义，让上司思考后做出解答。或者把自己疑惑的问题概括出来，让上司确认时间、地点，再进行沟通。
 
    重点是最大限度的保证上司对你的好感，最大限度的让你可以有效的完成上司对于你的指令。切记这两条然后就能保证在面对上司向你布置工作时自己能够最大限度的完成。不断发挥自己的主观能动性这样才能提升自己的工作能力对事态度，最终成为别人的上司。